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脾气暴躁的孩子，有忽略其感受的父母。

傅益红

脾气暴躁的孩子，有忽略其感受的父母。

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亲子关系

相关回答

沈琦琪

保持专业态度：无论领导的行为如何，保持自身的专业态度至关重要。继续专注于你的工作，展示你的专业素养和能力。给予适当回应：当领导在刷存在感时，可以给予适当的回应，如点头、微笑或简短的问候，以示尊重和礼貌。但不必过分夸张或过度反应，以免显得过于谄媚。避免卷入是非：尽量避免卷入与领导刷存在感相关的办公室政治或八卦中。保持中立，不参与讨论或评论，以免给自己带来不必要的麻烦。寻找合适时机沟通：如果领导的行为确实影响到了你的工作或团队氛围，可以在合适的时机私下与领导进行沟通。以诚恳和尊重的态度表达你的看法和感受，寻求共同的解决方案。保持自信：不要因为领导的刷存在感行为而动摇自己的信心。相信自己的能力和价值，专注于自己的工作表现，用实力说话。灵活应对：根据具体情况灵活应对。有时领导的行为可能只是暂时的或出于某种特定情境的需要。保持冷静和理智，不要过度解读或反应过度。

谷振强

童年过度被限制的小孩，在长大脱离父母的管控后，往往会用极端的方式来弥补童年的缺失。夏季到底要不要限制孩子吃冷饮，看似很小的事情，但对孩子的行为有着潜移默化的影响，所以家长要认真对待。

张丽坤

越是在人生早年，被充分的满足过，这种美妙的体验，会成为人格中非常稳定和积极的部分，在遇到困难时，会源源不断的输送动力，早年的情感上的丰盈，可以应对成人后的狂风暴雨。

郭佳丽

修到今天，越发觉究竟的喜乐能量之巨大

张丽坤

“圣母”往往是由于长期缺少爱，在情感交流中就非常渴望去寻找那些需要爱、需要帮助的人。把自己所需要的都投射在别人身上，认为拯救别人，就是拯救曾经的自己。

王欣梅

痛苦来自于对当下的批判，不能心平气和地接受当下，便是制造痛苦的根源。 ——埃克哈特·托利《当下的力量》

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