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人们往往误以为紧张和压力能带来效率, 其实不然, 真正的
曾广胜
人们往往误以为紧张和压力能带来效率, 其实不然, 真正的效率来自于心的平静和松弛。 加藤谛三《松弛感》
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个人成长
相关回答
孙媛媛
不管是身体疾病,还是心理疾病,症状不是用来消灭的, 它只是提醒重要他人,当事人有未被满足的需求。Ta需要被看到,被理解,被接纳, 被支持。
没有被满足需求的症状,如果被强行压制,终将会以更加严重的方式呈现。
王倩倩
不要把决定自己价值的权力放到他人手上 我以前做会计主管时经常面试人,每当我们部门需要招人的时候,HR面过一轮,觉得不错,最后一轮会由我去面试,我觉得合适后才会被录取。 在这过程中我就发现有些女生自我价值感极低,明明有证书有经验,总还是担心自己表现的不够好,胜任不了新的工作,很在意别人的看法。 在我看来,有些人已经很优秀了,只是习惯了让别人去定义自身的价值。 一个人把越多注意力投入在“别人看法”,“别人需求”上,就会越看不到自己。 古人云:“自重者然后人重之。” 意思就是,你要先自重别人才会尊敬你,同样的道理,你只有觉得自己有价值,别人才会认为你有价值。 一个价值感高的人和人相处永远都不会紧张和尴尬。
李泽成
你多学一样本事, 就少说一句求人的话。 当你的才华, 还撑不起你的野心时, 那你就应该, 静下心来学习。
孔德雪
心里抚养比物质抚养更重要,父母通过日常的陪伴与关爱来链接孩子从而获得深厚的依恋关系。
夏亦秋
成长,是专属自己课题 找到答案,需要时间
段晴娜
懂得后发生的改变。 总在关系里小心翼翼,一句轻语就辗转难安,原生家庭里没被接住的敏感,长成了骨子里的内耗。 怕自己不够好,怕辜负他人期待,习惯性迎合退让,把情绪藏在心底发酵。后来才懂,敏感从不是缺陷,是细腻感知世界的天赋。 那些没被满足的偏爱,我们可以自己补给;那些刻在心底的不安,能靠自我接纳化解。 不必逼自己变“钝感”,接纳敏感,守住边界,慢慢和自己和解,往后日子,温柔待己,自在生长。
你来说说自己想法吧