情说App

与你相伴成长

目前中国社会人类内心成长水平来说没有人可以永远做你的老

牛奶

目前中国社会人类内心成长水平来说没有人可以永远做你的老师国内的咨询师更适合与来访者经历那个互相移情的阶段不适合长期去信奉哪位老师的思维太多咨询师都在用自己的认知去解读

6温暖

19回答

王晓静

温暖了

评论

2个月前

助人自助

2个月前

咨询师和来访者是合作的关系，是平等的关系；

2个月前

共情是双方互信的开始，也是交流进入深水区的基石。而由此产生的移情只能通过咨询师引导和来访者的情绪自控来摆脱了。当然，移情有加重趁势吋，咨询师应立即转介绍退出，进而保护来访者的权益。

2个月前

我们永远相信每个人都是解决自己问题的专家，咨询师是你前进路上的陪伴者和协助者。

2个月前

认同！

展开更多评论

相关回答

彭灵

你的旅程是迈向爱的旅程，任何非爱之物都会再次显现出来，使你能够在这个处境中添加爱。他们再次出现在你周遭是为了引诱你，但是你说，这一次，我不再上当了，过去我上过无数当，现在我要怀着爱送你走上自己的路。在爱里坚定不移的昂首挺胸，打从灵魂深处知道自己谁。

爱思考的小萝卜丁

我认识一个人，她有一个奇怪的认知，例如她认为伤害了别人其实也是不用负责任的，因为她觉得，她自己也被其他人伤过很多次，她会觉得，别人给她吃的苦，她还不知道找谁去，她给你带来的苦难，你有什么理由找她，我觉得她能有这样的认知，好像是脑子不好…

阿珠卓玛

我的内心都是挺平静的，没有不开心，也没有特别开心，情绪不高。

梵

和一个回避型依恋的咨询师咨询是不是很悲哀？

匿名

想谈男朋友，不知道怎么谈。

时光轨車

在公司里发现一个问题有一个部门13人左右，全是男的，领导也是男的，感觉那个部门每个男的都是那种精神紧张，很压抑的状态，随时都能造反。后面那男领导领导招了一个女员工，这个女生，比较温柔，很女性化。新人自我介绍的时候，她说了自己有男友，兴趣爱好是做手工陶艺。这女员工进入公司后处境并不好，她没任何经验，有时他们部门的男员工辱骂这个女生。现在这个女生已经入职7个月，他们部门的气氛已经非常和谐，都有欢声笑语了。总结就是，这个部门男领导，非常不喜欢女员工，因为女员工会请产假，他只招男员工，后面发现团队氛围不好，为了平衡，自己找了个，无经验但性格好长相好的女生入职，经过漫长的半年，他们部门的氛围终于变好了，感觉像是一个局，他虽然没有要求别人要怎么做，但是每个人的事情发展，竟然都能按照他的预期进行。难道凡事皆有定数？？？？？

你来说说自己想法吧