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并不觉得每一个咨询师都是合格的咨询师

匿名
并不觉得每一个咨询师都是合格的咨询师

6温暖
12回答
蒋春玉
温暖了
评论
平台上有很多优秀的咨询师,跟各行各业一样,也有很多在变优秀的过程中,可他们依然努力的试着在力所能及的范围内去帮助被需要的人,助人自助,共同成长。

你可以这样觉得

咨询师也有各自擅长的方面,也有和咨客是否匹配的咨询风格。当然咨询师也不是万金油,包治百病,因为咨询师也是活生生的人,也有自身的局限

匿名
5年前
可是一个好的咨询师不应该可以做到引导

相关回答
嘉嘉游
要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了

六日
我怀孕八个月,晚上公公和老公在吃夜宵喝酒,我陪他们坐,刚开始聊挺好,后面就开始说到我婆婆虽然念叨很烦啥的但啥都会,会包五香海蛎饼四果汤粽子等等,说我啥都不会要学,我哪里样样都会,又没专门学过,后面说到我老公和我婆婆给他妈妈(公公的妈妈)拿钱,说我们都啃老,连产检都没钱,我从来没给我老公的奶奶拿过钱,我老公和我婆婆拿钱也是实在没钱没办法,再说老人家两点去拔空心菜到早上五小时是辛苦,但也不是我害的,而且他家的苦也不是我造成的,我从在他们家住这几年就没给他们拿钱除非他们主动转我,有时还帮忙买东西,而且我老公这几年我补贴他太多了导致负债,又突然怀孕又要还钱又要补贴老公我哪里有钱,连产检都是我自己出的,他们就这几次有给我出,我没生活费也是自己想办法孕期去赚点,后面这几个月我爸给我的,我公公还说以后是我们家,他没办法不管我们,可孩子出生咋过日子,他们三个都要还债而且工作稳定不可能辞职,只能我带,我一分钱的生活费都没有,说的我真的很焦虑以后的生活,我姑他们夫妻也是把孙子养大都他们花的钱,儿媳自己赚自己花,想去哪都自由,包括他堂嫂也是,跟我表嫂一样媳妇当的很轻松我很羡慕,如果没有老人帮衬我和老公真的撑不起这个家直接喝西北风,还有我和姑姑比较有话说,每次出门就说我乱跑,再怎么跑也是姑姑和舅舅家泡茶而已

你来说说自己想法吧