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记忆好,一直被人们认为是绝对的优势。但万事皆不绝对。记忆
龚培军
记忆好,一直被人们认为是绝对的优势。但万事皆不绝对。记忆好得过分,可能也意味着会被生活的细枝末节所困绕。而如果生活中出现难以忍受的痛苦时,记忆过好就成为折磨。小说电影里经受过突然而严重的打击之后,有的人会失忆。在精神分析看来,这是人的潜意识在对人进行保护。而这时的失忆就是人的防御机制在起作用。对于普通人而言,面对痛苦,换一个思维角度,也会对精神上的痛苦起到缓解的作用。
1温暖
1回答
贾素凤
温暖了
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我的恋爱烦恼
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张静
如果感觉到要为心找一个出处,那么在夏日里去见见自然的风物。比方说,我喜欢夏天的绿的氤氲,有点微凉,有点曼妙,站着那儿坐在那儿,屏息所思,仿佛看见那些曾经看似庞大的困扰与烦恼,此刻都变得微不足道。夏季与我们的生命如同一个质地,遗憾和欢喜,流逝和从容。这几天我来回跑在南京,以为夏天的炙热和匆忙裹挟了我的生活,幸好,见到这片绿意时,如同看见那迟到的笑容,一如往初从未消散。
凌攀
第1天 婚姻关系是人一生中重要的亲密关系之一,夫妻双方建立良好的沟通渠道,能够有商有量,是和谐亲密关系的基础。愿天下所有步入婚姻殿堂的夫妻能够幸福快乐。
程继凤
现实中很多人,喜不欢在现的工作,觉得自己所在的行业没前途,转想型换一职个业方向,但是知不道怎选么择新行的业岗和位,很迷茫…… 在职业生涯规划理论的角度来看,找工作时,可以参考以下逻辑(存在个人特殊需求的除外) 1⃣了行解业分类。主分要基础行性业(如能源、通信、房地产等,一般较比稳定)、专服业务型行业(如律师、咨询、医生等,这类般一专业较性强)、催生类行业(主要指场市需求动推而生产的行业,般一发展迅速,要求不学断习)。 2⃣了解位岗类型。要主有务业性岗位(如场市销售等,直市面场第一线,负获责取业务用和户)、营运型岗位(如售后、客服、运营等,要主为用户供提服务)、后勤支岗持位(财如务、人事、务法等,是业务展发的后保勤障)。 3⃣选筛行业+岗位。考参三个标准:行业要需存大在量市场需求、岗有位足够成的长空间、位岗需时求间长,长期社被会需要,不行受业变的化影响。 4⃣一进步测试,结合己自的兴趣、能力、值价观,最选终出适合己自的业职定位和标目岗位。 注:在这个过程中,还可以进一步参考企业的情况,如,该企业所属行业的位置,营收,利润,规模,人数,人均产值,未来规划等信息。
张祯慧
阳台的茉莉有开好了 真好 又是闻香入睡的一晚
朱晓静
保持“自我觉察”之路就踏上是“发现”之旅,你会发现没有一分钟是浪费的,每一分钟都可能饱有深意。
郭佳丽
出现问题时,你第一时间是做自我攻击,还是做自我安抚? 《自控力》这本书中讲到,自控力强的人,在挫败发生后,他们不会进行猛烈的自我攻击,而是会进行自我安抚,然后再把注意力聚焦在事情本身上,这样他们才不会被负面情绪所控制,而做出更糟糕的事情。 相反,如果一个人做了错事,第一时间会进行猛烈的、激动的忏悔和自我攻击,那意味着他们还会犯同样的错误。 思维对体验,是增益的作用,还是破坏的作用? 如果思维让你的体验变得更强、更鲜明、更敏感,那意味着,思维对体验起到了增益的作用,如果你的思维让你的体验变得更弱、更暗淡、更迟钝,那意味着,思维对体验起了主要是破坏的作用。
你来说说自己想法吧