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关于情绪管理: 为自己的情绪或行为负责,不把自己的情绪责
闫林
关于情绪管理: 为自己的情绪或行为负责,不把自己的情绪责任或行为责任推给别人。 不为别人的情绪或行为负责,把别人的情绪责任或行为责任还给别人。
3温暖
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只能拯救自己
温暖了
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人际关系
相关回答
周璐
关系的脱离之所以会发生,本质上是因为现有的关系已不适合自我的成长,个体需要离开这段关系去发展自我。可是,当关系的脱离发生时,新的自我还不能马上形成。我们还会留恋过去的保护,关系里的爱恨情仇还会牵动我们的神经。有时候,我们甚至会尝试回到过去。这就是关系脱离中的反复。
刘丽华
猪人也好,狗人也好,那只是一种说法,另一种说法就是精明的人,能干的人,适于生存的人。而关注人格,坚守原则,自命清高那也只是一种说法,换一种说法是无能的人,跟不上时代的人。生活以无可抗拒的合法性、合理性和真实性逼迫着每一个人。--摘自《沧浪之水》
史冬英
深陷关系问题困扰的人可以试着做好以下“三离”,帮助自己脱落苦海。 1、分离。 心理学家阿德勒就非常主张“课题分离”,也就是分清楚事情的责任人,然后各司其职,而不是相互纠缠。 很多人不懂这个道理,总是喜欢混淆责任,自己把自己该承担的责任推给别人去负责,而对别人的事却总喜欢插上一脚,结果让事情变得越来越复杂。 举个例子。很多家长都很喜欢管孩子的学习,结果孩子的学习不但没有变得更好,反而出现了厌学的情况。这就是家长没有做好课题分离的结果,学习是孩子的事,除非孩子求助,家长就应该让孩子自主完成他们的学习任务,过多地干涉只会让孩子失去学习的动力,并产生不必要的亲子矛盾。 2、远离。 不得不承认,有的关系或问题的复杂和困难程度是我们自身没有能力处理的,那么远离这个混乱的局面,就会是一个不错的选择。 3、距离。 这是一个成长的过程,你会发现,有些事情如果用当下的视角是没法处理的,但如果你能够站在更高的层次,或者用未来发展的眼光再看,这件事就变得可以操作了。 这就是距离,所谓当局者迷,当我们面对问题找不到突破口的时候,就需要想办法让自己与这些事物拉开距离,这时你也许就能豁然开朗。
罗微
与金钱的关系,这个点置换在咨询中,主要体现在咨询费用这一块,对于咨询师来说,关于如何收取咨询费用相关的点,是执业路上不可避免的一环。而对于来访者,咨询费用这一块,很多时候也会涉及到内在世界的一些呈现。这确实是一个非常有意思的议题。
王倩倩
人生是用来体验的, 不是用来演绎完美的。 接受自己的迟钝和平庸, 允许自己出错, 允许自己偶尔断电, 与自己达成和解。 爱自己的明媚,也接受自己的破碎。 这是一种肯定自我、接纳自我的态度, 也是对人生的一个通达又深刻的认识。
张颖
真爱是让彼此成为真实的自己,共同成长。上面介绍过“真实自体”,在中国传统体制下,以“家庭”为核心,个体通常是压抑的,容易形成虚假自体,过于在意他人的评价、感受,忽视自己的感受和心情。真爱应该是让伴侣重视伴侣自己的感受,希望伴侣能够开心、快乐、成长,以自己的方式过好自己的一生,激发内在活力和生命力。 我爱你,所以我不希望你过度牺牲自己来爱我;我爱你,所以我希望你能够讨好自己,而不是我,因为我会因为你的快乐而开心;我爱你,所以我希望你能够找到自身价值,自我认同,内在的驱动力,然后自我实现,我会为你的突破而感到开心和骄傲。在帮助和支持彼此成为自己的过程中,会有很多的讨论,这些讨论是开放性的、深刻的、平等的,可能会有一些博弈,但是最后会是精神的升华,这会让关系有了更深的地基。
你来说说自己想法吧