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我的一个上级领导管理天猫平台的,我是京东平台,现在她不够
匿名
我的一个上级领导管理天猫平台的,我是京东平台,现在她不够人手换天猫图,她有叫部门管培生帮她换一下图,为啥不叫我帮她换图,是什么原因呢,如果她安排我去做我也是乐意的,怕我熟悉她的平台,抢她的生意吗,我们本来就是竞争关系啊,是我想的负面些吗,老师你们认为是什么原因呢
5温暖
16回答
尤四海
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
胡周琴
3年前
多虑了
咨询师
周鑫
3年前
过度解读了
咨询师
刘现乐
3年前
你没达到期待的原因,是把对方的行为选择了一种消极解读,当然你知道会存在其他可能性,如:新人更容易使唤,不想给老员工添麻烦等。你可以通过行为消除自己疑虑,也能消除对方顾虑,如 传达给领导“我乐意代劳、有事儿您招呼”。谁认为什么不重要,重要的是观念、感受、行为
咨询师
肖洁
3年前
18"
咨询师
戴取文
3年前
同样的事情,不同的解读会产生不同的心理情绪反应,或许领导不是这样想的。通常情况下,困扰我们的不是事物的本身,而是我们对事物的看法!
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相关回答
ihii
助人为乐的乐是什么意思,这个乐怎么理解,从何而来
落萝
本人女,31岁,前些年因为自己心理上出现创伤需要时间去调整,以及自己有一些道理没想明白等原因,过了好几年躺平的生活,2022年元旦认识现任对象之后,在22年7月离开了相应比较稳定的工作(只是合同的 对于工作长期发展没有帮助 而且一旦表现不好就会被领导辞退)其实很早就该离开的 但是可能就想待在一个舒适区吧 所以当时他能让我下定决心去做这件事 即使当时是疫情期间 我还是对他深怀感激 离职之后立刻去了他们单位 是商务岗 他们是个给政府部分做采购的小公司 但是下单总有些漏洞的 一个月除了工资之外也能做一些 说来也是惭愧 我计算机的基础操作都不是很好…所以当时弄表格啥的弄的磨磨唧唧 当时他们是旺季 有很多之前做过的都来应聘 所以我做了没多久就离职了 后来就是我们当地这边封来封去的 我就在感染之后 也就是23年元旦去了猿辅导工作 因为也不太知道自己能做什么 觉得销售大概是符合的吧 做了一段时间觉得相当内耗 就又离职了 5.1赶上我们这边交通学院招生办招人 感觉不错 就去了 半年之后 大概疫情原因吧 项目换到外地 我不想去 就离职考编 考编学不太进去 于是我就找了晚辅兼职 计划今年4.20左右招生办招人的话去我们当地的学校 已经和那边的领导沟通好了 后续的计划的话 个人是想 招办这边的晋升通道是 回访员-招办主任-项目负责人 感觉上通过学习 我觉得招办主任还是快速能实现的 这边一年3个月的假期 以及 淡季 都可以学习考编 做两手准备 本来计划的蛮好 招办这边 普通回访员一年稳定也有8w 我们假期很多 一年是至少三个月的假期 而且淡季也很躺平 实际工作时间不多 大致集中在寒暑假中高考出成绩期间 后续招办主任等是拿项目提成的 当然会更多了 考编的话 想先考小学数学的 也想再考考中职的试一下 这两年我对象那边 通过他的投资和拉拢客户 目前有个新开的项目交给他负责 也不能说负责吧 就是公司要抽4成 因为打点关系 还有一些运营和销售 给他6成 因为新客户需要他谈 条件是他自己带一个女业务 负责商务洽谈 和一些下单 以及和客户沟通的问题 底薪扣完5000 据说提成蛮好的 做的还ok的话应该是20-30w 如果不带呢…大概抽3成左右的样子 这两年大家都在发展中 所以其实没具体考虑结婚事宜 两个人从小都有创伤 所以对于经济和情绪的付出
小柯
没有关系就没有一切,无回应之地即是绝境。你能想象这个地球上只剩你一个人吗?假设你只剩你一个人你能活多久?一辈子?十年?一年?一个月?一个星期?一天?一小时?一分钟?一秒钟?一毫秒?如果地球上只剩你一个人你当场就会被一种虚无感吞噬,像是发生了遮天蔽日的日全食,像是火山爆发吞并了树林,像是地震海啸般的地动山摇……额,别想了,哎,醒醒,外面还有人呢!于是你欢欣鼓舞,兴高采烈……
Julie
如果想学习两性心理,了解男性思维,提升恋商情商,学会经营感情的知识,我应该去看哪些书籍?
小BB贝
我和他谈了几年,因为核心矛盾越发尖锐吵架很严重,我带着满身伤痕分手了。这几个月我不断调整希望走出来,这些时间他没有直面找我,而是开各种小号找我,他找我一次我伤心一次,也删一次。我也没办法去和他沟通,我真的没话说,我不知道怎么回复他。曾经我也渴望他能回应我,但他做得很绝,现在换我,我不想用语言伤害他,这几个月我过得蛮好的,相信他也是,我们只差没走出来,不是吗?对于他的这些行为,我该怎么办么?继续忽视,还是该认真找他聊?聊什么?
叮当
对方头像变灰色应该就是把我拉黑了。知道这个消息更痛了。我应该怎么调整自己的心态。
你来说说自己想法吧