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当被质疑或反驳时,会非常愤怒,并立即言辞激烈的反击,这不
☆野马→★
当被质疑或反驳时,会非常愤怒,并立即言辞激烈的反击,这不利于人际关系的融洽,也给人留下不好相处的感觉吧。
5温暖
18回答
颜吉巧
温暖了
评论
咨询师
袁力红
4年前
你好,一被反驳就会触发愤怒的情绪这点确实需要调整的,试着不愤怒的表达自己
☆野马→★
4年前
对啊,关键是如何才能平静下来?往往前置条件才是第一步,但凡能平静下来,也不需要刻意控制了。
咨询师
冯二玲
4年前
日久见人心。接受已经发生,相信长久了别人会了解你的。
1
咨询师
胡星星
4年前
只有平静的内心才能实现情绪的自我调控和管理,内心平静下来,才能把学习到的知识、理论沉淀到内心里面,沉淀为自己的一种状态。如果没有这一个过程,无法把它内化为自己的一种状态,你读任何书,学习任何理念,听任何道理都是无效的,而不能内化和沉淀,你就无法拥有感悟的资本,无法用书本上的以及别人宣讲的道理去指导实践
☆野马→★
4年前
感谢老师点拨,受到启发,缓和了内在冲突
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嘉嘉游
为什么领导拥有资源和信息都是最多的? 领导知道很多最新内部信息,而自己并不知道,处于劣势,这样自己该怎么办呢,信息也没有及时同步,领导应该也不想你知道太多吧,这样怎么展现领导优越感呢?我不喜欢这种状态,一个项目的信息 资源都不同步的 不对称,很苦恼,我该怎么办呢,这些职场的东西也不知道像谁咨询,而且是不是我的想法也有问题,一个下属做好下属的工作就好了,不要去管太多,可是我也想知道这些信息,哪怕我不会,看着别人处理过,自己也知道流程是怎么样得,也能从中学习到东西呢,或者说这些我想要该怎么跟领导争取呢?
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声优这玩意(嚼嚼嚼)谁发明的呢你说(嚼嚼嚼)
hbqsjysj
怎么能健康的休息,不喜欢旅行,不好吃,不抽烟喝酒,不爱逛夜店,职业是做运动员的,每次休息的时候都无所事事,休息的很别扭,情绪不好,既不能很好的放松身心然后更好的投入训练,整个休息阶段又很痛苦
liuxia
分寸感是个很难掌控的东西~所以是我想要的,不是你想要的!
胖胖
被看见的需要和恐怖。出去的恐怖。无论是外在还是内在
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我总是不肯动,也不肯运动,爱胡思乱想。
你来说说自己想法吧