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“勤能养财,学能养识,善能养福,乐能养寿,动能养身,静能
王新宇
“勤能养财,学能养识,善能养福,乐能养寿,动能养身,静能养心。”
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张丽坤
选择结束一段不幸福的感情,不过是两个人对于一段感情负责的决定,这不应该成为毁掉一个人未来的枷锁。 因此,就算是分开还是要继续相信爱情,尝试给自己一个缓冲期,先想清楚自己到底想要的是什么、想要寻找怎样的人,以及怎样的一段感情? 只有给自己足够的时间想清楚,了解到自己的真实需求,从上一段感情中吸取经验,避免重蹈覆辙,未来感情关系才会越来越好。
尉娜
心理冲突包括几方面,有双驱冲突,双避冲突,趋避冲突等。 这些听起来绕口的概念是心理学家勒温提出的,指的是人要么同时追求两个以上目标,难以舍弃;所谓鱼与熊掌不可兼得(双驱冲突)。要么同时躲避两个以上的麻烦,难以决定;比如前有狼后有虎(双避冲突);要么对一件事兼有好恶,不知该何去何从;想疯狂努力内卷又担心身体吃不消(趋避冲突); 内心想要的,和现实能做的,往往不同步;例如,真正想要的是一个理想化的伴侣,与自己琴瑟和鸣;但现实却是每对恋人,都必须经过磨合、误解,才能达到一个平衡状态;于是开始纠结,到底自己该不该选择;殊不知,想得到自己想要的,就要承担与之而来的风险和瑕疵。
蒋营宜
成为一个有些自大且温暖的人。你可能会觉得这两者似乎有点矛盾,但实际上它们可以完美结合,在自信的同时散发出令人舒适的热情和关怀 首先,让我们谈谈自大。对,是那种知道自己很棒且不怕展示出来的自信。但是别忘了,真正的魅力在于,你可以展示自己,同时也能欣赏他人的优点。当你分享自己的成就时,记得提一提那些支持你的人,这样你的自大就不会显得突兀,而是有了一种温暖的包容力。 温暖并不意味着你需要放弃自己的个性或者变得软弱。相反,它是一种力量,让你在坚持自我价值的同时,还能给予他人鼓励和支持。同时鼓励别人也能找到他们的光和热。 尝试站在他人的立场上思考问题,这不仅能帮你更好地理解他人,还能帮助你调整自己的行为,使之更加得体和和谐。 当你意识到自己的行为可能影响到他人时,你就会开始考虑如何在展示自己的同时,也为他人带来正能量。 一个温暖且自大的人是不害怕展示你的脆弱,并能真诚地分享自己的挑战和失败。人们会因为你的坦诚而感到真诚和温暖,并且更容易与你产生共鸣。 这样的自大是有温度的。
张凤琴
生命的体验需要对比才有意义。 如果你从未感受过寒冷,就无法体会“温暖”的意义。 痛苦和快乐、光明和黑暗等等也同样如此。 如果没有体验过困难,你无法真正享受成就带来的满足。
张洪霞
日常中,很多家长说“我平时经常夸奖孩子,可他们还是不听我的话”,仔细询问后发现,父母夸奖的背后目的性很强,一句夸奖后面会附带着父母的要求,比如“这次考的不错,下次继续努力”,对于这样的夸奖,孩子会感受到后半句的要求,所以内心对这样的夸奖就不是很乐意听到,心里更是会涌起情绪。
张志军
在婚姻选择中,理性与感性的平衡至关重要。以下是结合心理学和现实经验的实用建议,帮助你做出更贴合内心的决定: 一、明确核心需求:先“筛选”再“磨合” 区分“必需”与“期待” - 列出婚姻中不可妥协的核心价值观(如忠诚、家庭责任、育儿观念、金钱观等),这是婚姻的“地基”。 - 对于非原则性问题(如饮食偏好、生活习惯),保留包容空间,避免因细节苛责错失合适的人。 观察“日常相处模式” - 重点关注:对方如何处理压力(如工作不顺时是否迁怒他人)、面对分歧时是否愿意倾听、对待服务人员/陌生人的态度是否尊重。 - 警惕“例外式付出”:偶尔的浪漫或承诺价值有限,长期稳定的情绪管理和责任感更重要。 二、深度沟通:提前暴露“现实议题” 婚前必聊的5个问题 - 家庭责任分工:家务、育儿、赡养老人如何分配?是否愿意共同学习新技能(如育儿知识)? - 经济规划:收入管理方式(共同账户/独立管理)、消费观差异(储蓄vs享受)、重大支出决策机制。 - 冲突解决机制:争吵时能否避免翻旧账、人身攻击?是否愿意“暂停冷静”后再沟通? - 个人边界与成长:是否支持彼此保留独立社交圈、发展个人爱好?如何平衡家庭与事业? - 原生家庭影响:对方父母的婚姻模式是否健康?是否存在“妈宝”“扶弟魔”等潜在问题? 警惕“沉默成本陷阱” - 不要因“恋爱时间长”“投入多”而勉强结婚。若长期存在核心矛盾(如一方坚决不婚育,另一方强烈渴望家庭),婚后只会激化冲突。 三、评估“兼容性”:看行动而非语言 观察“一致性” - 他的“理想婚姻”描述是否与日常行为一致?
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