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一个喜欢在爱情里百分之百付出的人,他的付出是自己想要的,
苏平
一个喜欢在爱情里百分之百付出的人,他的付出是自己想要的,却不一定是伴侣需要的。真正的爱一定看得见伴侣的真实需求,这需要设身处地为伴侣着想,站在伴侣的角度思考问题。习惯付出的人,往往容易受到伤害,不是对方不懂得感恩,而是你在潜意识中把自己当成了好人,把伴侣当成了坏人。如果不想频繁受到伤害,便要懂得自我反省,问问自己:我在付出时想要的是什么。
2温暖
0回答
Jenny
温暖了
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感情那些事
相关回答
王俊尘
心理咨询是让人没有痛苦的感受吗?不是的,心理咨询是让人没有过度痛苦的感受,也就是说可以耐受的住自己痛苦的感受,和痛苦的感受相伴而行。
王润之
远离“情绪黑洞”,不做抱怨的垃圾桶 其实相关资料记录这部分的知识比较少,但很多人却处于这种情绪黑洞的周围,有的是“垃圾桶”,有的则是“倒垃圾”的人。情感关系不密切的两个人,如果遇到这样的情况可以避开,远离,但如果关系比较亲密,这个情况就复杂且难处理的多。由于我们这部分主要讨论职场上的事情,所以此处仅从职场这部分展开。 “不开心”这三个字形容这类人群还是比较贴切的,他们擅长抱怨周围一切行行色色的人和事情,似乎没有什么可以让他们感到满意和开心。心理学把这类人称为“情绪黑洞”。从他们的角度出发,丝毫没有感觉到自己越界,也没有感觉到自己的抱怨会给别人带来什么样的情绪负担。对于他们来说抱怨是陈述事实且无害的行为,被迫倾听者在这个过程中成为了“情绪垃圾桶”,情绪和精力都会被吸入“抱怨的黑洞”,正常的工作效率下降,心情变差,时间长了之后,影响到情绪、心态,出现无力感和沮丧感,看待问题也会变得消极、悲观。 情商之父戈尔曼说过:情绪是具有超强的感染性,而且会演变成成情绪泛滥。它不仅会从一个人传染给另一个人,而且会从一件事蔓延到所有事,然后所有和它有关联的人都会陷入无底的黑洞之中。 那么,职场中应该如何化解这种“情绪黑洞”呢? 一定要划定好合理的情绪和心理界限:简而言之,界限不僵硬但要留有一定的距离,人际交往把握分寸,不要口无遮拦、随心所欲,也不要放任别人一次又一次的把你当做“情绪垃圾桶”;改变自己“拯救者”的心态,拥有这样心态的人,面对黑洞的时候会发自内心的同情对方的遭遇,并试图安抚对方,同时帮对方排忧解难。虽说“拯救者”具有很强的责任感和共情能力,但更容易被对方影响,甚至被这种黑洞吞噬。事实上,很多抱怨者都并不是奔着解决困扰去的,只是在用这种方式去排解自己的心中的情绪,他们心中可能更多的希望得到赞美和肯定,毕竟在自己经历这么多烦心事的时候,仍然可以应付很多事情,徒劳的安慰并不是他们真正渴求的,如果对方表现出委屈,你也不必自责,对于这种负能量爆棚的谈话,我们有权利拒绝它,勇敢的说“不”;提醒自己时刻保持清醒的头脑,抱怨的传染性非常强,如果你身边一直有一个愿意抱怨的人,而你没有及时调整自己,很有可能你也会染上抱怨的习惯,在出现负面想法的时候,你应该及时的打住,并且用一些积极、正向、快乐的事情来修正调整自己。 希望我们可以守住自己的职场界限,远离各种陷阱,做积极、乐观、自信的职场人。
宋艳
当我内心足够强大 我不再防卫 所有能量在我们之间自由流动 委屈,沮丧,内疚,悲伤,愤怒,痛苦 当他们自由流淌 我在悲伤里感到温暖 在愤怒里发现力量 在痛苦里看到希望
孔盼盼
因为两个人能相爱这件事,除了个人条件,付出多少,还有更多的生物学,心理学,甚至玄学的缘由,不是一个凡夫俗子可以强求得到或者维持不变的。 对待爱情,“敞开”“随缘”“真诚”三点就足够,不需要太刻意和努力,把刻意训练和努力追求放在事业领域才有成效,放在爱情上很容易落空,失望,乃至绝望。
何思帆
爱的不恰当就是 控制 剥削
姜红
开工大吉 ㊗️大家有事业,独立,坚强,勇敢,无所畏惧,有魅力~ 无论在哪个领域 都要继续发光吖 我们仍是追梦人!
你来说说自己想法吧