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爱上他人，接受他人的爱，这都是本能。但如何掌握爱，经营感

王栋

爱上他人，接受他人的爱，这都是本能。但如何掌握爱，经营感情，这是技术，这是艺术。本能是天生的，而技能是后天学习的。

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何思帆

父爱则母静,母静则子安, 子安则家和,家和万事兴。父懒则母苦,母苦则子惧, 子惧则家衰,老无德,父无能, 妻受罪,子劳苦。

郭佳丽

孩子就会以母亲的眼光去看待父亲带着滤镜去批判甚至憎恨父亲即使很多多孩子长大后也不能原谅父亲不能改观对父亲的看法与父亲的关系很差甚至没有任何关系今儿影响到自己的人生和生活父亲挑拨孩子与母亲的关系也一样可怜的孩子处于对母亲的我忠诚和爱把不属于自己多父亲的看法和信念内化到自己内心深处以至于自己都以为这是自己的信念又有潜意识里替父亲的呐喊和愤怒又有对母亲的我忠诚的认同陷入无限的矛盾和拉扯的痛苦中而不自知

罗微

这本老弗爷的自传，看完不仅感叹：流弊！不愧是老弗爷，凭一己之力对抗整个学术界，堪称反权威的天花板。不管外界如何的地动山摇，永远地忠于自己。并且在不断前进的道路上，永远保持着赤子之心。我想这正是老弗爷的迷人之处及精神分析的奥妙所在！

徐晶

咨访关系，重要的不是站在对立面，也不是指出对立视角，而是从ta的视角出发，利用ta的能力和资源，探求到新的可能。这就是关系中“和其光，同其尘”的价值。换成商业角度也是如此，任何人不会无缘无故掉入泥坑，要顺着泥坑的思维方式做触达，用人性善的光芒做牵引，激发他们的力量爬出来。

周琼

人生至少从事一门职业，职业生涯可谓是一把双刃剑，个体在创造价值获得收入的同时，也对心身健康有着长久的影响！小A:“老师，我最近在工作中总是无故烦躁，昨天又跟组长起冲突了。” 我:“哦，这种烦躁多久了？” 小A:“快半年了，偶尔还会失眠。” 我:“这个烦躁跟你组长有关系吗？” 小A:“应该没有，我俩平时关系还不错。” 我:“那能说说看，工作中一般会因为什么事情烦躁呢？” 小A:“这份工作做了快两年了，工作很简单，做着做着就会不耐烦、生气，也不知道怎么了。” 我:“不耐烦、生气的时候，脑子里会想什么？” 小A:“会想到做业务的一些朋友，他们很自由。还会想到自己学历不高，好像除了这个，什么都不会。” …… 进一步梳理中，发现小A的自我意识处于一个迷茫的状态，对职业规划更是没有接触过。因此在咨询中，我们就小A目前在公司可发展的路线及自己意向的职业发展做了澄清；同时对于自我的发展，公司发展与自我的关系更新了认知，促进小A更积极去认知自己，发展自己。专业的陪伴，促进您身心更加健康的发展！

欧亚萍

朋友说，她最近总在深夜惊醒。白天在会议室游刃有余地汇报方案，晚上却盯着天花板发呆：为什么别人能平衡好工作与生活，我连按时吃饭都做不到？我们好像总在追赶一种全能的幻觉：要情绪稳定，要高效自律，要把日子过成范本。可生活本就藏着无数褶皱：加班到凌晨时的委屈，被误解时的哽咽，努力了却没结果的失落……这些不够好的瞬间，从来都不是缺陷。想起一位朋友，她曾因无法像姐姐那样乐观而自责。直到某天她发现，自己的敏感恰恰让她更懂朋友的沉默，细腻让她能在文字里疗愈他人。原来，所谓短板里，藏着独属于自己的生命质地。不必急着逼自己好起来。允许偶尔摆烂，允许暂时脆弱，允许在某个雨天只想窝在沙发里听歌。就像植物有荣枯，潮水有涨落，情绪也需要自然流动的空间。真正的强大，从不是硬撑着必须行，而是能温柔地对自己说：没关系，此刻不行也可以。这份接纳，会成为你走过低谷时，最坚实的底气。

你来说说自己想法吧