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2022年给自己立下一个flag:好好吃饭 好好睡觉!

罗微
2022年给自己立下一个flag:好好吃饭 好好睡觉!

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张志军
操作步骤一:识别问题 当你面对即将到来的工作汇报,内心感到强烈焦虑,心跳加快、手心出汗,脑海中不断冒出“我肯定讲不好,会被同事嘲笑”“领导肯定对我很失望”等想法。此时,你要明确意识到自己的情绪(焦虑)、行为(可能会拖延准备汇报材料,甚至想逃避汇报)以及对应的认知(对汇报结果的负面预期)。 步骤二:记录情绪和想法 准备一个小本子或者用手机备忘录,在感到焦虑时,记录下当时的时间、场景(比如“周一上午,想到周三的工作汇报” ),以及自己的情绪强度(可以用1 - 10分打分,比如8分 ),还有脑海中自动出现的想法(如“我会忘词,出大丑” )。 步骤三:挑战不合理认知 针对记录下来的负面想法进行分析。比如对于“我会忘词,出大丑” ,可以问自己:“有什么证据能证明我一定会忘词?之前的汇报中我忘词过吗?就算忘词了,真的就出大丑了吗?同事和领导会仅仅因为一次忘词就否定我吗?”通过这样的反问,你会发现很多负面想法其实是没有充分依据的,是自己过度担忧了。 步骤四:用合理认知替代 将不合理认知替换成更客观、积极的想法。比如把“我会忘词,出大丑”换成“虽然有点紧张,但我之前汇报也有顺利的时候,我准备充分的话,即便偶尔忘词也能圆场,大家更关注内容本身,不会揪住不放” 。 步骤五:行为改变 基于新的合理认知,采取积极的行为。比如不再拖延,马上着手完善汇报材料,进行模拟演练,提前和同事交流获取建议等。同时,在感到焦虑时,配合一些放松行为,如深呼吸,慢慢地吸气再缓缓呼气,重复几次;或者进行简单的肌肉放松,握紧拳头再慢慢松开,感受肌肉的松紧变化。 在整个过程中,不断重复记录、挑战认知、调整行为的步骤,逐渐改变面对工作汇报时的焦虑反应模式,建立起更积极的认知和行为习惯。

肖平平
你不是摔倒,也不是失败,而是突然发现,过去那些能让你一腔热血的东西,再也点不燃你了。 曾经靠着一腔冲劲维持的生活方式,突然变得面目全非,甚至是模糊。那些曾经把你往前推的野心,执念,比较,证明自己,也好像一夜之间都失去了味道。 这个阶段的可怕,不在于你没动力,而在于你找不到以前那套"逼自己"的力量了。 你像是从旧的驱动系统里被拔了电源,整个人悬在那里,动不了,也回不去。 可这种停顿,比你想象的更"正常". 它不是堕落,也不是抑郁,而是一个人经历觉醒之后,必然要走进的那片"过渡地带".你过去的人生靠什么催着你往前走?说白了,靠的是不甘心,靠比较,靠外界的眼光,靠害怕落后,靠想让别人承认你。 这是多数人活前半辈子的方式。没毛病,但不是终点。真正的觉醒,就是当这些外力突然对你失效。 不是你变懒了,而是旧的那套"焦虑式燃料"烧完了。你的人生第一次停下来,是因为你开始觉得:"我为什么要按照别人教的那种方式往前冲?" 你不是动力消失了,你只是拒绝再用消耗自己,背离自己的方式活下去。 这种阶段很像把整个人生的地基掀开。 你过去的价值观,角色,义务,努力方式,全都失去了绑定力。 你如今站在空地上,没有旧房子可住,也没有新房子可选,你只能在这片空地上等一会儿,让尘土落下来。这段时间,你会觉得虚空,茫然,迷茫和不知所措。你会忍不住怀疑自己是不是坏掉了。 但真正坏掉的,只是那套支撑你几十年的"假我系统".真正的自己正在从深处往上浮。 说得直白点:你正在经历一次内核重组,而不是人设坍塌。 觉醒之后最常见的误解是,以为自己该变轻松,变自由,变开心。 可真相往往恰恰相反。 觉醒真正的第一步,是瓦解。第二步,是空白。第三步,才是重建。这三步,谁都绕不过。 你现在之所以痛苦,是因为你从旧壳里钻出来了,但新的方向,新的身份,新的价值系统还没长出来。心理学说这是"自我系统的重组期"。

你来说说自己想法吧