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与你相伴成长

1、选择比努力重要，与谁同行比要去的远方更重要。最本质的

王义丽

1、选择比努力重要，与谁同行比要去的远方更重要。最本质的价值还是长期主义。你如果看的短，什么事都很难办。你如果一拉长，很多事就看明白了。 2、选择做时间的朋友。在多数人都醉心于“即时满足”的世界里，懂得“滞后满足”道理的人，这称为选择延期享受成功。 3、成功不在于你做了什么，而在于你没有做什么。把时间分配给能够带来价值的事情，复利才会发生作用。

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个人成长

相关回答

孟月欣

维持一段关系的诀窍，一定不是一直给，直到把自己掏空。因为掏心掏肺，很有可能换来的是狼心狗肺。当你把所有的真心都掏干净了，那剩下来的就只有不甘心了。委屈自己成全别人的这种不平等关系，一定不会有好结果，与其迫不及待的往外掏，不如让他慢慢品。与其不顾一切的去给，不如看看他是否需要。

金素红

如何优雅应对讨厌的人，不翻脸也能掌控局面？ “老师，遇到特别讨厌的人，真的有必要一直忍着不翻脸吗?不说清楚，不表达不满，我总觉得自己很憋屈。” 这其实是很多人的困惑。比如，总是给你找小麻烦的同事，总是占小便宜的人，让心里明明很生气，却又不知道如何合适地表达，甚至想着干脆发作一场算了。但其实，讨厌一个人最好的方式，不一定是翻脸。心理学上有一个“斯通纳效应”，它说的是：当我们面对情绪很强烈的人时，如果选择保持冷静、不急于反击，反而能让对方慢慢安静下来。举个例子，很多妈妈可能都有过这样的经历：孩子顶嘴、不耐烦，你一着急就提高音量，他反而更大声地反抗。但如果你放慢语速，轻声回应一句“我听到了，我们待会儿再说”，他可能反倒没劲儿继续吵下去。那我们怎么运用这个效应呢?简单来说，就是四个关键点：第一，稳住自己的情绪，不轻易被激怒。比如，对方批评你一句“你这做得真差”，你完全可以淡淡说一句：“谢谢你的建议，我会考虑的。” 第二，管理好表情和肢体，避免把情绪写在脸上。有时候一个微笑、一份平静，比反驳更有分量。第三，坚持稳定的态度。不要因为对方几次的挑剔就改变自己的节奏。让他明白，无论怎么搅动，你都不会跟着起舞。第四，划清边界。不冲突，但也不纵容。越界的行为，要温和但坚定地拒绝。但更多时候，在日常的小摩擦里，真正厉害的人，是能在心里放下较劲的冲动，把注意力放回自己身上。 “真正的平静，不是远离讨厌的人，而是能与他们共处时依然自在。” 如果你也认同这句话，不妨在评论区打下：“真正的力量，是不被讨厌的人左右。”

王倩倩

和不舒服的人在一起，就像是穿了一双不合脚的鞋子，到头来，伤害的只能是自己。

魏军艳

人的行为是一种能够体现人的思想、心理以及态度的一种表现形式。我们可以通过观察人的行为模式来了解他们的价值观、习惯、兴趣和担忧等方面的信息。每个人的行为模式都受到环境、心理发展、人格特质的影响。在生活、工作和学习中，我们需要根据不同的情境来选择合适的行为模式。同时，不论是在什么情况下，我们的行为模式都需要遵循一定的准则和规范，这样才能表现出良好的行为、信仰和品德。你了解自己的行为模式吗？你知道自己在某些情境下的自动化反应吗？有哪些需要调整的吗？

顾昕

3.无论是打工还是自己做事业，所要面临的困难和问题必不可少，同时我们要知道在工作中，可以抱有希望更好的未来，但同时也要认识到未来是充满不确定性的，正是这个对未来的不确定性，而使我们内心深处产生恐惧感，对未做过的事情担忧，担心自己会做不好而失败。如果敢于面对恐惧，带着恐惧继续前行的人，是能培养和激发“心力”，而人的心力，才是人最根本的能量和智慧的来源，这是一个人在社会上真正进步的动力。

张胜勇

1、缺爱的人，非常缺爱的人，就容易在关系中讨爱，因为极度缺爱，他就会想尽办法去讨爱，甚至无法拒绝别人伤害自己的请求。 2、有很强的助人情结很严重，总觉得自己可以改变别人，总觉得自己努力一下或者配合一下对方就能为此改变。 3、无法接受别人对自己的不满，努力向别人证明自己优秀，而容易被人操控。 4、边界感不清晰，没有自己的底线，容易在别人一次次的背叛，一次次的伤害后原谅对方！ 5、心软同情心泛滥，对方个惨，甚至说一下自己的悲惨的经历，就心软，同情心泛滥。

你来说说自己想法吧