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互悦法则是人际交往中很常见的一个心理定律,通俗点说就是喜
那晓旭
互悦法则是人际交往中很常见的一个心理定律,通俗点说就是喜欢是相互的。如果你希望一个人认同你、喜欢你、同意你的观点,那你就要尝试着去喜欢对方、认可对方。就像《圣经》中说的:“你希望别人怎么对待你,你就应该怎么对待别人。” 就比如我们都会喜欢那些愿意夸奖、鼓励、帮助我们的上级、领导、同事,如果你也希望你身边的人能喜欢你、在你有困难的时候愿意帮助你,那你就应该尝试多去发现他们身上的闪光点,多发自内心的夸奖他们、帮助他们,对方一定会记得你的好,并在适当的时候回馈你。
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赵晓忠
在焦点理念里,同频一直都是很重要的,所谓同频就是你说的话对方能明白,对方表达的你也能接住,至少人生观价值观是一致的。 在咨询中如此,在生活中也是如此。 若是想共同做一件事情,一群人若是对事情的认知不同,认可度不同,或者对事情的推进不同,那么这件事也很难推进。 在家庭中也是如此,你是否听明白对方说什么、表达什么,你说的对方是否明白。 所以,加入核对就很重要!及时反馈自己听到的,并询问自己的理解是否和对方表达一致。表达时及时和对方核对,看对方是否正确的接收到信息。
肖钤文
平安喜乐 四季如春 自先沉稳 而后爱人
陈晓娟
多予情绪喘息的空隙,不困于琐事烦忧,不陷在负面泥沼。心宽一寸,路阔一丈,让平和常驻,便是最好的情绪保养。
于新江
人是被自己个人的潜意识所决定的。
孙三丽
事实上,我们在自己说话,或者听别人说话的过程中,大脑也会不自觉地对相关信息进行扭曲、删减和归纳,这才导致我们表达的和别人听到的话往往不是一个意思,交流的双方闹误会,产生一系列矛盾。
李明
如何赞美?赞美要具体, 满足对方的期许,让对方感受到你的真诚。赞美要及时,及时表达及时行动,让对方感受到你的关注,接收到你善意的信号。赞美还要顺势,找到对方值得夸奖的地方,做出恰当的反应。赞美要投其所好,吸引对方关注,让对方心生好感。
你来说说自己想法吧