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与你相伴成长

改变世界最长的路径就是想通过改变别人来改变这个世界。

孙海霞

改变世界最长的路径就是想通过改变别人来改变这个世界。改变世界最短的路径就是通过改变自己来影响别人从而改变这个世界。说人话就是，别多管闲事，管好你自己就好

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田大朋

让人瞬间清醒的一段话，一开始我在你身上看到了真诚与安全感，于是我也带着真诚走向你。后来我在你身上只得到了教训两个字，该遗憾的人不应该是我，我躲过了一个伤害我的人，而你失去了一个心甘情愿为你付出什么都不图的人，我没有不甘心。只是这个结局配不上我当初明知不可为而为之的心，我拿出了我最大的诚意，所以该遗憾的人不是我。我只是放下了执念，你却失去了一个深爱你的人。

谭丽梅

通常别人的恶毒言论并非真的针对我们，而是发泄他们自己由于其他原因感到的烦恼和不悦。 ——尼采

高翔

今天整理客户信息，看到一个客户的记录，我翻了翻，二十次咨询。一开始她的需求是情绪疏导，想要出去工作，但是过去工作中有阴影，不敢面对职场关系。这段时间的方向主要是慢慢接纳自己，分离事件中自己的责任和他人的责任，停止自我攻击。后来几次感觉职场关系有了很大效果，副作用是觉得她老公冷漠，自私，没担当。而她的成长，她认为是比老公成熟的多。这段时间，方向是夫妻情感和关系问题。也有个人成长问题混杂一起。第三阶段，她上班了，一些职场困扰，关系问题，工作困难问题咨询，其中混杂了几次关于一段网友见面的咨询，我们协商后因为她无法抗拒网友的光环，要见面，所以制定了底线。果然，见光死。我们又对这种现象和心理一起探讨。最后，这两次，她自己提出了爱的困惑，我们逐渐探讨爱的本质，它与责任的关系，与喜欢的区别等等，最后她说，我知道了，我的老公其实是爱我的，我也爱着他，我的怀疑在于我一直指望期待他对我的情绪和成长负责，但这其实是我自己的责任。这一刻，我和她都知道她的婚姻危机解除了，她的成长进入了一个快车道。此后他们开始共同商讨家庭发展计划，一切都在往更好的方向发展。我想说，成长是一个过程，它需要经过曲折和迂回，才能从眼前的困扰，去探寻纠结的源头，最终通过个人成长找到解决的办法。

杨宝英

亲密关系中不但要学会爱别人，同时要学会被爱的能力，包括享受爱的能力，对伴侣爱的信号的感知能力，还有对伴侣爱的回应能力。这些都很重要，如果对伴侣爱的感知能力很高，那么就会让对方受到鼓舞，如果学会了对伴侣爱的回应能力，就能够激发伴侣反馈更多的爱，帮助伴侣用更适合的方式爱你，这样不仅能更好地享受爱，还能让你们的关系进入一个良性的循环状态。

金会芝

一是缺乏自信对自我的认同感很低，要依赖外界的肯定和赞扬来获得自我满足感。二是害怕冲突过度迎合所以在人际关系中过于被动，缺乏主见。三是不会拒绝对于不合理的要求也会选择顺从不敢表达自己的想法和意见，担心自己的意见和别人不同就会招来指责，批评，得不到别人的认可。四是取悦他人，把别人的需求建立在自己的需求之上。因为好型的人认为别人满意比自己满意更重要，因此会不自觉的去取悦别人，我的原因是渴望他人的认可和表扬。

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不建议我们去“考验”谁。考验，你的内心中是有答案的，而且很可能答案还是唯一的，或者说叫标准答案，这个答案的完成，只有一个人能做到，那就是你自己，而非除了你之外的任何人。考验一方面是自己给自己设的“局”，来验证另外一个人是不是我们“自己人”，这个出发点就偏了，这并没有把他人或是自己当成一个完整的人，而是相互依赖，甚至“共生”的关系;另外对被考验的人来说，是不公平的，因为这个游戏中，对方完全“不是人”，TA只是我们验证的一个“工具”。变化的永恒的，验证其实是固化的，调整成未来和目标，把精力用在这上面，可能会更接近我们想要的。你说呢@

你来说说自己想法吧