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空杯心态是一种心理学心态,意思是说在做某些事情之前要学会

那晓旭
空杯心态是一种心理学心态,意思是说在做某些事情之前要学会让自己归零,抱有敬畏、虚心学习的态度,而不是因为我们之前的经历和成就,就骄傲自满。 人生不是一蹴而就的,中间会经历许多事情。我们不能因为一点点小成绩就得意忘形。在需要的时候能够把自己“倒空”,认真学习新事物、对待新环境,放下过去,只有这样我们才能走得更远,取得更大的成绩。

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侯智慧
自我肯定与自我接纳的区别 自我肯定是明明做不到,但还是暗示自己说“我能行”或者“我很强”,也可以说是一种容易导致优越情结的想法,是对自己撒谎的生活方式。 自我接纳是指假如做不到,就诚实地接受这个做不到的自己,然后尽量朝着能够做到的方向去努力,不对自己撒谎。 同时,分清能够改变的和不能改变的,我们无法改变被给予了什么?但是关于如何去利用被给予的东西,我们却可以用自己的力量去改变~ 这就是不去关注无法改变的,而是去关注可以改变的,就是自我接纳。 接受不能更换的事物,接受现实的这个“我”,然后关于那些可以改变的事情,拿出改变的勇气,就是自我接纳。 尼泊尔的祈祷文说:上帝,请赐予我平静,去接受我无法改变的;给予我勇气,去改变我能改变的;赐我智慧,分辨这两者的区别~ 自我肯定是明明做不到,但还是暗示自己说“我能行”或者“我很强”,也可以说是一种容易导致优越情结的想法,是对自己撒谎的生活方式。 自我接纳是指假如做不到,就诚实地接受这个做不到的自己,然后尽量朝着能够做到的方向去努力,不对自己撒谎。 同时,分清能够改变的和不能改变的,我们无法改变被给予了什么?但是关于如何去利用被给予的东西,我们却可以用自己的力量去改变~ 这就是不去关注无法改变的,而是去关注可以改变的,就是自我接纳。 接受不能更换的事物,接受现实的这个“我”,然后关于那些可以改变的事情,拿出改变的勇气,就是自我接纳。 尼泊尔的祈祷文说:上帝,请赐予我平静,去接受我无法改变的;给予我勇气,去改变我能改变的;赐我智慧,分辨这两者的区别~

饶静红
✨1、建立目标,及时肯定和认同孩子 建立恰当的、符合实际的、孩子能做到的、让孩子做事的目标,并且在做事的过程中,不断给到肯定和鼓励。 不要小看一点点进步哦,每一次一点点的进步,都可以让孩子在长期的过程中,累计成就感和内在价值感。 ✨2、给到孩子平等和尊重 比如家庭中的决策或者每周会议,要主动邀请孩子参与其中,征求孩子的意见,这可以帮助孩子建立被家里需要的归属感,提高内在价值感。 ✨3、爱与规则同时存在 当孩子做错事时候,要把行为和人分开,不因为行为否定孩子这个人。让孩子知道即使行为错了,父母依旧是爱他的,而且有一些明确的规则,让孩子知道要为自己的行为负责,这样孩子就不会因为这些行为去否定自己,他只要按照我们规则里面去修正了自己的行为,他就可以成为一个有担当的人。 ✨4、引导和鼓励孩子自己解决问题 父母放手的速度决定了孩子成长的速度,在孩子解决问题的过程中,给予正向反馈,同时表达,妈妈一直在,如果你需要支持,可以来找我们。 我们不主动出手,但不会消失在孩子需要的时候,这样孩子会逐渐获得支持和力量感。 ✨5、父母处理好自己的情绪,再处理事情 这是最重要的一步,教导孩子最有效的态度是温和而坚定,我们需要先处理自己的情绪,再去处理事情,处理事情最好是两个人单独相处的时候,不要有第三者,这样既保护了孩子的面子,也让孩子会感受到自己是有尊严和被受到尊重的。

陈庆力
35 岁,对于很多人来说是一个重要的人生节点。在这个阶段,如何规划自己的职业发展成为了一个关键问题。从心理咨询师的角度来看,以下是一些建议。 首先,进行自我评估。认真思考自己的优势、劣势、兴趣爱好和价值观。回顾过去的职业经历,分析自己在哪些方面取得了成功,哪些方面还有待提高。了解自己的性格特点,确定适合自己的职业类型。例如,如果你善于与人沟通,喜欢帮助他人解决问题,那么可能适合从事咨询、培训等职业。 其次,设定明确的职业目标。根据自我评估的结果,确定自己的职业发展方向。这个目标应该是具体、可行的,并且具有一定的挑战性。可以将目标分解为短期、中期和长期目标,分别制定相应的行动计划。例如,短期目标可以是学习新的技能或获得相关的证书;中期目标可以是晋升到更高的职位或转换到更适合自己的职业领域;长期目标可以是实现职业理想或成为行业专家。 再次,持续学习和提升自己。在快速发展的时代,知识和技能的更新换代非常快。35 岁后,要保持学习的热情和动力,不断提升自己的专业素养和综合能力。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、与同行交流等方式,拓宽自己的知识面和视野。同时,要注重培养自己的软技能,如沟通能力、团队协作能力、领导力等,这些技能在职业发展中同样重要。 最后,保持积极的心态。职业发展过程中难免会遇到挫折和困难,35 岁后可能会面临更多的压力和挑战。在这个时候,要保持积极乐观的心态,相信自己有能力克服困难,实现职业目标。可以通过运动、冥想、旅游等方式缓解压力,调整心态。同时,要学会与他人分享自己的困惑和问题,寻求支持和帮助。 总之,35 岁后,规划自己的职业发展需要认真思考、明确目标、持续学习和保持积极心态。只有这样,才能在职业生涯中不断前进,实现自己的人生价值。

你来说说自己想法吧