情说App

与你相伴成长

要主动向上司即使反馈工作进度，当上司问起时，说明你已经汇

李芳君

要主动向上司即使反馈工作进度，当上司问起时，说明你已经汇报晚了。

2温暖

0回答

尤四海

温暖了

相关回答

张婷婷

即使现状和你之前设想的有所不同，你仍然可以为自己感到骄傲。

庄会谦

压力管理九字真言:不着急，不害怕，不要脸。

李艳红

过分夸大（灾难化）或过分贬低：这种认知歪曲也称为“双目把戏”，因为你的观点会偷偷地“变形”，这种歪曲包括夸大或贬低事物的重要性或意义。一个优秀的运动员可能会放大自己所犯的某一个错误的重要性,认为自己是一个不称职的队友（过分夸大）；当一个运动员赢得梦寐以求的奖项时，过分贬低赢得此比赛的重要性并继续认为自己只是一个平庸的运动员.

张建钗

请永远保持你心中的光，因为你不知道，谁会借着你的光走出黑暗

时峰

越过越好的人有三个"反人性"习惯： 1、别人发泄情绪时，他们在专注解决问题。因为情绪是本能，而解决问题是本事。 2、别人求快的时候，他们却愿意慢下来。因为快的东西，来的快去的也快。而慢的东西，时间是最好的朋友。 3、别人在争对错，总是证明“我是对的”的时候，他们在思考，我怎样才能更好，因为有些人一听到不同意见，第一反应就是辩解，但那些混的越好的人。听到不同的意见，眼前会一亮，因为又发现了一个优化的地方。要记住一点：面子不值钱，成长才值钱。

王玲

生活没有标准答案，过得开心就是满分。不辜负时间的馈赠，努力活成自己喜欢的样子！

你来说说自己想法吧