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平淡处见幸福!活着本身是一件多么让人值得庆祝和开心的事!
李志钢
平淡处见幸福!活着本身是一件多么让人值得庆祝和开心的事!
2温暖
2回答
尤四海
温暖了
#
抑郁求助
评论
咨询师
李志钢(题主)
3年前
嗯
咨询师
刘持云
3年前
大蒸包好诱人啊!南瓜馅儿的吗?
相关回答
范翠玲
咨询感悟 咨询师有多自由(自由是指宽度、广度、深度,承认自己有局限性等),来访者才会跟着走多远。
黄蔚
职场上,往往能够走的更高更远的,不是纯业务能力强的,而是那些会沟通,会处理人际关系的人。那么,如何提升人际敏感度就是我们应该去学习的功课。DISC行为分析就是一个很好的工具,DISC报告从4个维度帮助大家认识内外的自己,看清自己目前在职场的行为风格,也帮助人们读懂别人的行为,以便灵活应对。D代表支配型,I 代表影响型,S指的是稳健型,C代表谨慎型。每个人身上都有DISC四个因子,多少不同而已。目前市面上流行的MBTI 只能提现当下一个的性格侧面,而DISC则全面分析了一个人身上固有不变的特征,以及ta 在不同环境下所呈现的性格和行为特征,有助于人们更加客观全面的认识自己……知己解彼,才能在人际关系中游刃有余
王娟娟
不要跟着那些人走, 他们也不知道自己要去哪, 只是嗓门大了一点。
侯智慧
心理学博士亨利·克劳德提出了判断健康的人际关系的6个标准: 1. 你们总是会主动想到能为对方做点什么,而不是试图通过伤害对方来有利于自己。 2. 你们之间的交流善意而真诚,不会带着伤害对方的恶意去倾听或倾诉(比如恶意地嘲笑对方)。 3. 你们会尊重彼此的原则和规定,不会故意侵犯和试图控制对方。 4. 情绪上独立,不指望对方来为自己负责,也不承担对方的情绪责任。 5. 你们也能够做到依赖对方和彼此需要。适度依赖的双方都能在关系中感到被需要的快乐。 6. 你们都在关系中成长。彼此都有一种感觉:“你一定程度激励我成为了一个更好的人。” ——转
徐恒
表不表达需求是自己的事 要不要出手相助是别人的事 有这样的明白和看见就知道 我们只需勇敢真实的表达自己 当别人满足我们的需求时 真心感恩且放下害怕为别人添麻烦 当别人拒绝我们的需求时 尊重允许并寻求其他的路径
胡星星
初雪已过,隆冬降至,离春不远了…………你是站在温暖如春的房间,耳边萦绕着瞬间能让心静下来的音乐隔窗遥望,还是走出旷野用脚细细的踩出,独往独来银粟地,一行一步玉沙声
你来说说自己想法吧