感觉自己眼界不大，每次都从面试官得知以前公司多么好，起码

就算再好，是和自己无关的好，如果你感觉好你也是不会离开，而你的感受很重要。遵从自己的感觉来 而不是为了公司的名气而让自己处于不好的感受里。 你在意自己，工作会越来越顺利的。

如果不只一次发生这个情况，是要看一看的，看看内心深处想要的究竟是什么，看一看每一次离职时你内心的感受和需要。。 明白了真正想要的，你可以跟着心去做适合你的决定，别人说什么也就不重要了

1、人的痛苦来自于3方面：后悔过去，担忧未来，不满现在。 2、改变痛苦的方法也有3个：不悔过去，不忧未来，活在当下。过去已成事实，所以后悔无益。未来无法掌控，担忧无用。活在当下就是做好眼下的事情，过好每一天。因为当下会成为过去，把当下做好，就不会为过去后悔。 3、任何选择都有两面性，没有最好的选择，只有更好的未来。每个人看问题的角度不同，所以对于同一家公司的评判尺度不一样。坚持自己的选择，为自己的选择负责，学会目标思维。

你在因为什么跳槽那？一般跳槽有两个原因，一是为了往上走（更好的公司或者更好的职位或者更好的薪酬），大公司的背书就是为了帮你做更好的选择的，如果职位和薪酬是自己想要的，也不用为公司大小所难过；其二，工作只是生活的一部分，有些跳槽是为了开始新的生活，比如更换定居的城市、拥有更多自己的时间等等，所以跳槽是否成功不能单看是否越跳公司越大！ 如果你的核心问题是在每家公司都做不长，那么可以和我聊一下，寻找工作中的卡点，比如职场情绪问题、人际交往问题，能力提升速度等！