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得学会读懂言外之意

罗丹
得学会读懂言外之意

1温暖
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张东霞
温暖了
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黄芳
哈佛大学曾做过一项研究,发现一个人在人生中能否取得成功,只有15%的概率取决于这个人的智力和生活经验,而剩下85%的概率,都源自于个人的心态。换句话说,人生80%以上的问题,都取决于心态。 心态是心理能量的过滤器,是一个人生活、工作、看世界的心理基础。这只看不见、摸不着的无形船舵,正在无意识地把控着我们的人生方向。它塑造了我们的方方面面,而我们却毫无觉察。只有了解和感知到这些无意识的活动,才能更好地驾驶自己的人生航船。而忽视心态,就是在限制自己掌控人生的能力。 ①固定性心态和成长型心态 拥有固定型心态的人,相信自己的能力、天赋和智力是永恒不变的,其他人的也不会变。 拥有成长型心态的人,相信自己完全可以改变个人特质。 ②封闭型心态和开放型心态 闭型心态的人,主要的关注点是自己是否正确,以及在他人眼里是否正确。他们倾向于认为自己的想法是最佳的,由此会拒绝其他人的观点和建议。 拥有开放型心态的人,会更加关心和寻求事物的真相,以最佳的方式进行思考。他们相信自己所拥有的信息是不全面的,所以会打开思维,寻求他人的想法和建议。 ③防御型心态和进取型心态 防御型心态的人,往往是生活中的一个过客,一个受制于环境的人,优先安排自己日程表里的事情,喜欢做简单轻松的事。防御型心态或许是我们默认的心态,天然倾向于选择规避损失。 拥有进取型心态的人,他们是生活中的一个驾驭者,是主动为自己设定目标的人。培养进取型心态,首先我们要找到自己的目标。 ④内向型心态和外向型心态 内向型心态,使我们带着有色眼镜,让自己相信我们自身的需求和兴趣要比我们身边人的需求和兴趣更重要。我们认为自己是有价值的人,而其他人都没有价值,没有我们那么重要。 外向型心态,我们会对自己和他人以及事物看得更加清晰,变得更加务实,以及更能与我们周围的人步调一致。如果我们能让自己的心态变得更加外向,我们就能提升人际关系的质量,提高工作效率,成为他人愿意跟随的领导,对他人产生影响。 我们想要更好的提升自己,就要学会正视自己的心态,朝着成长型、开放型、进取型、外向型心态去发展和提升,卸下那些固定型、封闭型、防御型、内向型心态的枷锁,积极面对工作与生活,开启成长之路。

徐淑凤
自我觉察的三个步骤包括‌: ‌不知不觉‌:在这个阶段,个体可能对自己的情绪和状态缺乏觉察,常常忽视或回避内心的感受。例如,一位妈妈在孩子教育上感到无奈,因为她没有意识到自己的教育方式剥夺了孩子的选择权,导致孩子缺乏主张和动力。‌ ‌后知后觉‌:在这个阶段,个体开始意识到自己的情绪和状态,但往往是在事件发生之后。比如,一个在工作上感到郁闷的妈妈,在深入探讨后才发现自己内心的苦闷源于从小被父母安排的一切。 ‌先知先觉‌:在这个阶段,个体能够提前觉察到自己的情绪和状态,从而更好地处理问题。通过刻意练习,个体可以学会在情绪出现时及时觉察,并从第三者的角度观察自己的情绪,逐步理解情绪背后的动机,最终接受并处理这些情绪。‌ ‌自我觉察的好处‌包括增强自我认知、提升情绪管理能力、促进心理健康和个人成长。通过自我觉察,个体可以更好地理解自己的行为和情绪,从而做出更理性的决策,减少内心的冲突和不安。 ‌自我觉察的方法‌包括: ‌抓住情绪的瞬间‌:当情绪出现时,意识到这是一个觉察的好时机。‌ ‌抽离情绪‌:从情绪中抽离出来,用词语描述自己的心情,逐步理解情绪的成分。 ‌探索情绪背后的动机‌:问自己情绪产生的原因,理解内在的需求和要求。 ‌接受并承认自己的情绪‌:即使情绪不完美,也要坦诚面对,这样才能更平静地处理问题。 通过这些步骤和方法,个体可以逐步提升自我觉察的能力,从而更好地理解自己和管理情绪。

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