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当内心匮乏的时候，会经常不自主地向外索取，当索取越来越多

严松间

当内心匮乏的时候，会经常不自主地向外索取，当索取越来越多的时候，身边的关系会紧张和不安。而当内心是充盈的时候，会经常地为身边的人带来宽容，接纳，这个时候你会发现，关系变得和谐和温暖。你，是自己的摆渡人。

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张凤琴

好好睡觉，帮你成为无私的人！ 8月24日，一项发布在期刊《PLOS Biology》上的研究称，当人们睡眠不足、身体疲倦时，会变得更自私。加州大学伯克利分校研究人员做了两项实验以研究睡眠状况与助人意愿之间的关系。 1.第1项实验，他们对比了24名健康志愿者在睡足8小时和一夜未睡后的大脑成像，发现在缺乏睡眠时志愿者大脑中与同理心相关的区域不太活跃。 2.第2项实验，他们对100余名志愿者进行为期3-4天的跟踪，测量了他们的睡眠质量，并观察他们在生活中的助人意愿，结果显示，睡眠不佳的人在日常互动中选择帮助别人的行为更少。因此，充足的睡眠会让你精神饱满，愿意无私奉献，也更让人喜欢！

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课题分离他人的意见和建议，并不是要照单签收。如果照单全收，别人怎么说，你就怎么做，你反而没有了主见，随波逐流。因此，你要做到课题分离。分清楚哪些是自己的课题，哪些是别人的课题。核心是要筛选出对自己有建设性、有价值的信息，最后帮助自己做出更高质量的决策和行动。而对于不重要的，或者是别人的课题，要做物理切割。不要深陷在别人的评价里。

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1.信任，2.臣服，3.觉察 4.情绪，5.责任，6.成长 7.发现，8.改变，9.感恩

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一段看起来平衡的感情如果是以一个人委屈自己的感受来换取，那么一旦条件发生微妙的变化后，平衡很容易被打破，而且往往是被感到委屈的一方打破的。打破的过程就是个典型的恶性循环; 而打破的结果往往就是出轨。，

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在职场这个复杂的环境中，保持良好的心态是高效工作和个人成长的关键。以下是一些专业建议：明确职业目标了解自己的职业目标和价值观，能为工作赋予意义。当遇到困难或挫折时，回顾自己的目标，明白当前的工作是实现目标的一部分，从而增强动力和忍耐力。例如，如果你的目标是成为行业内的专家，那么繁琐的日常工作就是积累经验的基石。培养积极的自我认知对自己有客观、积极的评价。认识到自己的优势，在工作中充分发挥，这能提升自信。同时，正视自己的不足，将其视为成长的空间，而不是一味自责。比如，你擅长数据分析，但在公开演讲方面稍弱，那就把每次演讲机会当作提升的契机。建立有效的应对机制面对职场压力和负面情绪，要有合适的应对方法。可以是通过运动释放压力，像跑步、瑜伽等；也可以是采用深呼吸、冥想等放松技巧，在情绪激动时迅速调整状态。另外，学会合理安排工作时间，避免任务过度堆积带来焦虑。改善职场人际关系良好的人际关系能极大地影响心态。尊重同事，积极沟通协作，建立互助的职场社交网络。遇到冲突时，以建设性的方式解决，关注问题本身而不是指责对方。例如，通过团队建设活动或定期的小组会议增进彼此的了解。保持学习与成长的心态把职场中的变化和挑战视为学习的机会。无论是新的工作内容、技术更新还是管理方式的改变，积极适应并从中获取新知识。这种不断成长的心态能让你在面对不确定性时更从容，减少焦虑情绪。通过以上这些方法，能帮助你在职场中维持良好的心态，更好地应对各种情况，实现职业发展和个人幸福的双赢。

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当人处于压力中时，大脑的边缘系统自动启动“战斗-逃跑-僵住”的模式，就像我们突然遇到一只朝我们狂吠的狗，如果是一直个头小的狗，我们可能会选择跟它战斗，如果是大狗，跟它战斗没有胜算，可能撒腿就跑，而如果被堵在了死胡同里，跑不掉，可能就僵住了。这个自动化的反应是我们作为生物本能随着进化而来的，在高压状态下我们是很难控制自己的自动化反应的。当我们处于这种高压状态时，身体会把能量都调动到应对紧急状况所必须的功能上，比如快速奔跑所需要的肌肉力量和心跳上，而放缓甚至暂停其他功能，比如消化、免疫、生殖等。所以，长期压力过大会伤害身体，导致常见的胃溃疡、免疫力下降，不孕不育等问题。

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