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与你相伴成长

理解能力不好，哪怕理解了脑子也转不要过来怎么办？就是那种

匿名

理解能力不好，哪怕理解了脑子也转不要过来怎么办？就是那种喜欢牛角尖，别人说的不太理解，坚持自己的理解，可实际上还是需要按别人理解的来，好苦恼，就是不理解别人的也才不采纳别人的，哎怎能提升理解能力

13温暖

10回答

苟亚锋

温暖了

评论

3年前

18"

3年前

在人际关系中，常常是你对我错，或者是我对你错，那能不能双赢呢？理解别人也可以不采纳。理解也可以不采纳。

3年前

接纳别人从接纳自己开始，也许你所谓的脑子转不过来也是种自我保护，你的所谓钻牛角尖也许是一份坚持，每个人本就不同，去同存异中成长吧！

相关回答

小不点

幻想编故事大多是不好的和别人吵架回忆过去被谁欺负或者吵架也有好的比较少忍不住一天花很多时间去想控制不住有一套完整的剧情有时候编的是没有发生过的事情但是觉得很真实例如几年前和谁吵过架这种这些是不是强迫症怎么治疗呢是不是很严重了会不会发展精分

一朵云

我不知道老板是不是用这样的方法逼我离职？和之前的出纳共事，只要有错老板都是怪我身上，现在换出纳了，她做的错事还是怪在我身上，我一直忍让不想和老板对着干，说就让他说了，现在我已经忍不了了，已经到我底线了，已经没有做下去的心情了

Happy

有疑病症怎么办呢

Franksaid

这么严重的问题，从第一次被发现，到找到原因，花了5个月时间，然后解决问题又要花2个月的时间。产品发布的周期早过去了。这帮人似乎是袖手旁观。现在让我去给总部解释这个问题不重要，不需要修复？我去问了一圈，这个负责人还用了一圈模棱两可的话来回复我，之后他就不管了。他默认我是不懂技术的，但是他根本不知道我的水平，我可是15年前先锋公司的第一个地图数据分析工具的作者。今天我跟上司开会，我说我没把握去说服总部这个问题。我也说这个问题处理的很糟糕。整个问题从出现到分析，从来全程没让我知道过。没想到我的上司竟然是支持这个问题的负责人，我觉得项目搞的这么糟糕我的上司是有重大责任。我不知道他为什么维护这群不负责任的人，是不是他更会处世，不得罪内部人。想当年，我为了把事情做好，内部的一群捣乱的人抱团举报我，虽然我处理好了很多事情，但是它们也最终把我赶走了。也许太监文化现在是主流吧。做事的人不得好，捣乱的人风生水起。

索菲娅

有没跟我一样，很招蚊体质，一到夏天用了蚊香液，蚊帐都不管用，每天晚上睡觉都能听到蚊子嗡嗡声，有蚊子咬我，起来基本上就看不到蚊子了，本身热天都容易失眠了，又蚊子感觉精神衰弱了都，医生说我的是奇怪体质

小如

太多问题去逃避

你来说说自己想法吧