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与你相伴成长

原则五：控制是行不通的。控制导致我们陷入

洪君玉

原则五：控制是行不通的。控制导致我们陷入抗争，正如同权力斗争的关系。在争吵中，我们也许会利用愤怒，试图改变我们的伴侣和他们的行为。你要爱还是控制？这是两种全然不同的能量，绝对无法共存，我们一定要从中做出选择。当我们控制时，这表示我们不信人自己和自己的能力，进二对自己及身边的人也失去信心。

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感情那些事

相关回答

唐辉

很多电影都调侃心理咨询，这个刺猬的优雅也是有点排斥心理咨询师。可见，心理咨询是多么有限的工作，而不是灵丹妙药，解决所有问题。人生就是无奈而烦恼，最后和无奈和解的过程。

张凤琴

一个一生逃避现实的人，一旦被现实的重锤击打，就会轻易地被打翻在地。

郭红玲

讨厌一个人其实并不容易，这意味着你要把更多注意力花在讨厌的人身上，还要不断控制自己的情绪，防止内耗。但其实，通过讨厌一个人，我们是可以治愈自己的。关键是做到以下三点： 1、通过剖析讨厌的人，去释放情绪、觉察自我。遇到讨厌的人，你可以尝试做一个小练习，来释放情绪，觉察自我—— 练习准备：回忆自己和谁有沟通障碍，以及自己对这个人的负面评价；回忆相关的场景，以及对方令自己反感的行为，保持对呼吸的觉察，慢下来，体会自己的心理感受和身体感觉。 ① 他______（具体的行为表现，即做了什么）；在我眼里，他是一个______（相关的负面评价）的人；我感到______（相关的负面情绪）。如：他做事总是不顾大家的感受，在我眼里他是一个自私的人，我感到愤怒。 ② 我眼里的自己，是否也有像他一样的时候？有/没有，举一个具体的例子。如：我眼里的自己，很少有像他一样自私的时候。工作中面对领导和同事，我经常说“好的”“可以”，还常常逼自己去赞扬他人。 ③ 觉察自我：我在什么状态、内心有什么感受时，才会有上述的表现？如：哪怕我心里不认同，也会这么说。我在恐惧的时候才会有这样的表现，因为我害怕不合群会被指责。 ④ 体会自己那样表现时的身体、心理感受和对自己的评判。如：我在附和的时候，有时候心里并不情愿。我感觉自己可能是讨好型人格，害怕别人失望或被指责。 ⑤ 总结：讨厌这个人的真实理由如：自己常常过度迎合、讨好别人，所以会仇视特别自我的人。因为害怕一旦做自己，就会被指责、被忽视、被抛弃。觉察，往往是改变的第一步。

刁燕杰

人活着要懂得尊重，因为尊重别人，也是优秀自己。懂得尊重他人的人，才会结交益友和贵人，因果循环，最终受益的还是你。弘一法师说：“当你吹灭别人的灯，不会让自己更亮，只会让黑暗更盛。”行走于人生旅途，放下己见，尊重彼此。世界和而不同，照亮自己的道路就好，不要去吹灭别人的灯。

郝健

在一段亲密关系中，当发现对方没有达到自己所预期的那样时，有些人的控制欲就出来，想努力把对方改成往自己理想中样子，这个时候对双方都是很痛苦的，对感情也有害无益。那应该怎么办呢？有本事就重新选择一个符合自己预期的人。要不然就把自己的期待值降低，别急着抱怨，先学会感激，调整自己的心态，当你有了自爱的能力和爱人的能力，你就能驾驭好一段感情。改变后，痛苦者是最大的受益人，一定要记得：你是在为终结自己的痛苦而改变，你不是为了别人而改变。同时，痛苦是最大的改变动力，最痛苦的那个人，往往是最先觉悟的那个人，也会是受益最多、成长最大的那个人。

那晓旭

自卑的人非常在意别人怎么评价他，而自信的人往往不会太在意别人对他的看法。

你来说说自己想法吧