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因为谁也不想多干活双方起了歧义还因为同事做的不好而争

匿名

因为谁也不想多干活双方起了歧义还因为同事做的不好而争吵而严格来说他也算是我领导怎么办最上级领导也不作为也不搭理我们发生什么事额真让人棘手

15温暖

21回答

王亚彩

温暖了

评论

2年前

23"

2年前

在职场要做到不失自我的前提下又能权衡利弊，确实需要更多的智慧和历练

2年前

多干了会怎样？对对方做的又好像不满意，感觉很生气，好像沟通不顺畅。聊聊

2年前

“算是领导”，是又不是，边界模糊不清。这也许是处理关系的重点

2年前

我们可以详细聊聊，分析一下，在这事件中，我们不同的做法，会带来什么样的结果，调整一下自己的做法，达到我们想要的结果。

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