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好烦恼 岗位一直没有划分具体工作内容,领导也不会主动给你
匿名
好烦恼 岗位一直没有划分具体工作内容,领导也不会主动给你划分,目前做的是杂活 脏活 累活 最讨厌的活 很烦烦烦 领导给人感觉也是有后门感觉 每天十二点来上班 七点准时下班 呵呵 也没有人管的 项目业绩也不好 看不到希望 不知道该怎么办?我进来是因为喜欢公司平台 但是不喜欢的实际遇上这样领导 给我活也是我最讨厌的
17温暖
15回答
王亚彩
温暖了
评论
咨询师
贾素凤
3年前
入职多久了呢?既然当初看重这个平台,一定有你的道理,目前的状态也许只是暂时的。
咨询师
鞠艳超
3年前
70"
咨询师
冯雅琪
3年前
先清楚自己要的是什么,再跟领导尝试汇报沟通,争取,实在不行再找找其他平台
咨询师
石萍
3年前
先要信任自己会有出头之日,然后做好自己手头的工作,期间去寻找到能够让自己提升的点,让自己脱颖而出,你就有机会去到更好的部门了。
咨询师
罗楠
3年前
请问这是你毕业后的几分工作呢?前面几分工作情况都是怎样的呢?你对工作的期望和需求是什么呢?你觉得可以通过哪些途径做到你理想的工作呢?感觉到你对自己的人生和事业还是有一定要求的,并且现在有些焦虑和迷茫,很愿意和你私聊。
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相关回答
林
单位因为人员调动的原因,队里缺了一个带我的伙伴,走后整个队很多事情变成由我在兜底,工作量和压力很大,我听取了一位心理咨询师的意见,把自己的处境告诉给领导,可是没想到领导确实调了一个人过来,但是却是从其他部门调过来的,那个人很不情愿,而且跟之前的工作内容相差太多她在我的队里是个小白,本来想着跟领导反应可以队里调个人来帮我,现在变成工作忙压力大又要带徒弟压力更大事情更多更累,我今天变得很想辞职,真的感觉被逼到绝境的处境,可是转头打开招聘网又一时间不知道下家去哪,没技术没什么能力,这个单位学的东西在其他地方也没有用,可是不辞职又感觉自己快累死了哎
sedona
某个咨询师说当我们有能力去到更好的地方,但是却没有去执行的时候,说明我在原来这段关系里受了很多的委屈 如果这个委屈不被看见,我就宁愿放弃过更好人生的可能 感觉好像挺符合自己当下的状态的,却还想想知道是不是有不同的思维去看待这件事情。
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Happy
跟一个心理咨询师咨询,我都放下的事了,她还总提出来,算怎么回事?
Abraham
之前认识学校里一个女生,很耐看,后来当学生组织领导,她是正的我是副的,然后也是朋友关系挺好的,后来约她出去看电影去酒吧也去了,然后毕竟认识她两年了去酒吧那次就和她表白但她说没想过,然后我说如果她真的不愿意也可以拒绝,她还是拒绝了,可是我是真的很喜欢她,但是后来被她拉黑了
你来说说自己想法吧