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封控管理一直很难接受,老师也给疏导了!可是还是没啥效果。
匿名
封控管理一直很难接受,老师也给疏导了!可是还是没啥效果。一想到明天要自投罗网去工作环境就不喜欢。都是冷漠自私的同事,没有任何链接的感觉。也不能回家和自己喜欢的人在一起。一去就一周每次还要请假回家。可是如果离开在这个疫情期间啥都干不了该怎么办?
15温暖
13回答
蔡善根
温暖了
评论
咨询师
洪君玉
2年前
其实十个人里,九个都不想去上班,如果可以选的话。
咨询师
李春娣
2年前
都是喜欢去舒适的环境,就算再苦点儿,但是如果人合得来,关系很好的话,环境还是可以忍受的 所以冷漠自私的同事是不是那么自私?是不是那么冷漠呢?如果人际关系搞不好的话,在这个环境中呆着肯定是特别难受,你就算是离开了这个环境,下一个环境,你的人际关系是否就会好呢?
咨询师
刘云清
2年前
如何面对自己不喜欢的工作? 如何践行自己定义的生命意义? 如果有全然的自由,如何赋予它充分的意义和体验
咨询师
张宁
2年前
你好: 让你产生恐惧的,并不是上班工作,而是这样的一种工作环境,对吧! 我觉得,我们首先要明确我们工作的目的,主体是为了获取报酬。 其次,糟糕的人文环境,不尽如人意的同事,确实给我们带来了很多的烦恼,但这只是次要矛盾。同事,能处则处,不能处则放。 最后,其实我觉得更主要的是我们自己的心态,同事、环境很难改变,我们能改变的只是我们自己,尽可能的调整一下吧!相信你行的。 加油! 希望我的分析能够对你有所帮助,谢谢!
咨询师
刘静
2年前
能够应对不喜欢的环境,才是真正的成长
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相关回答
嘉嘉游
别人找你聊天又嫌弃聊天需要时间,因为聊了也蛮久了,一个月了,让他来见我,迟迟不来,也没有承诺,我实在不愿意这样,聊出来感情不聊不就没有了,不聊找我,其实也不太开心,人怎么既要又要呢!讨厌这样的自己
xx
tedt
嘉嘉游
原本我是甲方专员,项目tp给乙方了,不需要那么多人,我也被裁,前领导还在甲方想要内推我去乙方工作,我不想给简历给他看,我选择主动联系乙方人事,面试管理层,没通过,后面又想做专员,联系人事怎么说,人事说让我前领导帮我说一下好话,这样可能还能坐上专员的岗位,然后我联系了我的前领导我的前领导也同意了,我帮我说好话,然后我今天得到的结果还是我没有通过,好伤心,不过距离我面试也已经一个月,拒绝也正常,为什么当时面试结果出来的时候没有选择请前领导帮我说一下好话,做一下专员的岗位了,一个月后才想起联系我也确实只过程中,我找了一些工作没有适合的,我才想做专员岗位,可是我的第六感是有80%可以成的,为什么还是失败了呢?为什么我对自己能力还是面试过程没有一个很好的认知呢,还是面对未知的结果人们都偏向于往好的事情去想我,现在我也不知道是什么心情有点难过,有点相信又有点不应该放心上的心情。
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