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怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为
李青
怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为成败都由领导决定。这种战战兢兢的巨婴心态。把领导想象成了尖酸刻薄难以相处不近人情的人。 其实领导是有血有肉,也有心酸委屈。做好事,不逾矩,自然恰当的关切。就能取得不动声色的成功。成就自己做事的能力,技多不压身。营造舒服的关系,会做人受用终身。
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职场二三事
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高翔
我女儿晚上睡不着,我说我给你催眠一下吧。她吓得嗷嗷叫,不用不用。我怕你问我平板密码。 有位先生催眠疗愈后感觉不错,他说你能帮我把我和我老婆一起催眠,我俩好好沟通一下。我说那你俩在卧室被窝里不就行了。 我带女儿开车 放了一首疗愈音乐,我女儿很害怕,说,妈妈你用这个音乐做过催眠,你别开着车就一会睡着了。
徐晶
对于一个人来说,他的本来面貌和身份一旦脱离,他的整个生活必然具有很大的欺骗性。哪怕这个人本性并不坏,但这种欺骗性会渗透到他的言行举止当中,他的生活就会变成一场场表演,久而久之,假的变成真的,真的变成假的,他就会习惯于油滑、轻浮,生活哲学中贯穿着机会主义。
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阳光温暖,点燃一根香 静坐冥想, 有你,真好
茅丽英
在婚姻当中有一件特别可怕的就是二个人都懒得吵架了,吵架其实听起来很坏,可是很多时候也是解决问题的方式,而且经历过有价值的冲突之后,二个人的感情可能会变得更加的深刻。那关于吵架呢,我有以下的6点给大家的建议,大家可以参考一下哈。1:请记住可怕的不是吵架,而是我不关心你,你不关心我的彼此漠视;2:二个人可以吵架,但不会分开的观念一旦根深蒂固,那你就放心的吵,把话说出来比闷在自己心里边好多了; 3: 尽量做到观察多一点,讲话少一点,多去凉解少去责备,这样子就可以减少更多的摩擦,多一些彼此的理解;4:约法三章,如果有一个人音量放大的时候,另一个人的声音就小一点,这样一来二去啊二个人的冲突模式就慢慢的固定了,情绪也就缓下来了;5:彼此下翻旧账,不争对错,就事咱论事,而不是把对方检讨的一文不值,咱们才算净心;6:一定记住不论怎么吵 吵什么,双方都不要去批评对方的家长,这是最起码的修养了。 您来倾诉 我来聆听
生丽
尘世中,那些爱我的人, 千方百计地想抓牢我。 可你的爱完全不同, 你的爱比他们的伟大得多, 你给我自由。 他们从不敢放我离开, 惟恐我会忘掉他们。 但是,日子一天天地过去, 你却仍未露面。 即使我在祈祷时没有呼喊你, 即使我心里没有你, 你对我的爱, 却仍然等待着我的回应。 ——泰戈尔
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敏感不是过错, 错的是我们将这份细腻的觉察力, 指向了“我不够好”的自我攻击。 用它去感受一朵花的绽放, 而不是他人的眼光。 我们将会无限绽放! 早安,亲爱的我们!
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