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没有一蹴而就的优秀[强][强]!滴水能穿石,不是瞬间的爆
魏孝琴
没有一蹴而就的优秀
!滴水能穿石,不是瞬间的爆发,而是长期的坚持
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个人成长
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周璐
认同的阶段: 1.第一阶段:母亲的认同。 2.第二阶段:自我认同。 3.第三阶段:父亲的认同。 4.第四阶段:社会化和性别认同。 5.第五阶段:理想和社会角色的认同。 6.第六阶段:心理发育任务的完成情况。
张志军
对人生中发生的事件—无论好事还是所谓的坏事,我们都是推手,都有责任。通过我们说出口的话、脑袋里的想法,我们缔造了自己的经历。当我们在思想里营造平静与和谐,思想积极,我们会吸引有着积极的经历和相同思想的人来到自己身边;相反,如果我们困在一个被责备、埋怨的受害者的思想状态里,我们的人生将变得挫折不断,毫无建树,也会将有着同样想法的人聚到身边。简而言之,我要强调的是,我们对自己和人生存有怎样的信念,我们的未来就会变成什么模样。
张亮
谁是家庭核心?过年走亲戚时聊到,有些亲戚为人处事任性自我,三十多岁还不尊重长辈,说话办事不顾长辈感受。可有些长辈却还总给他们送钱送好东西。长此以往,家庭氛围会变差,还可能形成恶性循环,毕竟长辈的行为会影响孩子。孩子任性自我会没朋友,家庭里这样则会矛盾丛生、相互内耗。所以一个家庭长久存在,往往需要一个能平衡各方关系和矛盾的人 ,这人就是家庭核心。 一般情况下家庭核心可以理解为能平衡家庭内外关系、矛盾和利益的大家长。具体分析如下: 家庭核心的角色作用:家庭是一个利益共同体,需要有人对内团结平衡家庭矛盾,使各个成员能相对好好相处,让家庭保持完整性;对外则负责生存、保护家庭,拓展关系,建立家庭外的人际关系,以让家庭在社会中更好地生存和发展。 家庭核心的特质要求:这个核心人物通常要建立一定的权威,让家庭成员尊重和信服,同时还需要委屈求全,考虑到方方面面的事情,不能像其他家庭成员那样自我、任性,要以家庭整体利益为重。 如果家庭中没有这样一个核心人物来承担这些责任、发挥这些作用,可能就容易出现如文中所说的各种矛盾、内耗,甚至导致家庭关系的分裂等不良后果。
冯二玲
单霁翔,故宫博物院第六任院长。为人幽默机智,说话诙谐有趣。 他刚到任时,记者问:“新官上任,你有哪三把火?”他笑着答:“自己一把火也没有,因为故宫最怕火。”表面上似在说明故宫的特殊性质,又似乎在含蓄回答媒体的问题,表明自己不会给同事们下马威。 故宫端门广场前种有五十六棵古树,他下令将树坑填平,还在旁边装上树凳,方便游客们休息。凳子装好后,有员工便向院长提议:“中国正好有五十六个民族,这里五十六棵树,一棵树起一个名字多好!”院长笑着说:“千万不要,要是死了一棵怎么办?”他轻松地回应了这个问题。他认为故宫办事得办实事,为群众着想,从实际出发,不要搞那些虚头巴脑的形式主义。 讲到故宫的衍生商品,他推荐起来也不遗余力,如数家珍,“故宫雨伞,这个天穹护佑,撑开以后就像在太和殿藻井下面了,这个杆是防雷的,所以打雷都不怕。这伞非常好,春天可以打这个伞,夏天可以打这个伞,秋天可以打这个伞,冬天可以打这个伞。一人准备四把伞就够了。”“我劝大家千万不要买故宫出品的行李牌,买完以后第一次出差就会丢了。因为太好了!”顾客们听了后,笑过之余,自然会对故宫的产品产生极大的兴趣,都想买来看下它是不是真的如此可爱,容易被偷,一出去就不见啦。正话反说的策略,极大地促进了产品的销售。
王海民
个体自体虚弱,没有发展出核心自体,害怕失去恋人或恋人的爱,一旦失恋,会陷入空空的体验中。个体的早年创伤,会影响自体的发展。
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世事熙熙,从来富贵无了局,到此说了就了 人生攘攘,自古名利难放下,于斯当放便放
你来说说自己想法吧