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世间苦无常,唯有慈悲方可渡。 ~~~寂静法师
冯二玲
世间苦无常,唯有慈悲方可渡。 ~~~寂静法师 慈悲心绝非简单意义上的好心,它能看到别人看不到的问题,也能看到别人看不到的生机,并创造价值解决别人的困惑、需求和向往。 欲望的推动力量是有限的,慈悲的推动力量是无限的。 理解创造慈悲,懂得就是爱。
1温暖
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冯二玲
温暖了
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不允许自己快乐,并非不渴望快乐。这其中,抗拒的不是快乐本身,而是对快乐的信任感。“快乐是不安全的,我不配拥有它。”这是你的潜意识,也是你的初始系统,在童年时期,已经被养育者设定。
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当你抑郁的时候,你不能只对抗抑郁 要去寻找幸福的支点,缓慢而坚定地开拓抑郁之外的天空。 当你焦虑的时候,你不能只对抗焦虑 要去探索爱自己的方式,让自己感受到温柔的信任。
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告诉自己内心的小孩: 犯错没关系,只要收拾好就行了,这次不会我们下次就会了,第一次没有成功也没关系,继续尝试也没关系,尝试后觉得自己不适合放弃也没关系,没有人是全能的。只有一点:永远不要放弃自己,你需要为你自己,继续存在。
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老板选管理者就看一点:你能不能扛事解决问题。 见过太多人工作多年没晋升,不是能力差,是一遇问题就躲,把锅推给别人。领导嘴上不说,心里早把这类人归为“不可用”——毕竟没人会把团队交给只会逃避的人。 但想当靠谱管理者,光自己能扛还不够,核心是“用对人、做对事”。 90%的管理坑都在用人上:明明看好的人,做事却南辕北辙;反复叮嘱的事,结果还是跑偏。其实不是人不行,是你没摸透用人逻辑:合适比优秀更重要。要爬树就找猴子,要拱地就找猪,没有绝对的人才,只有匹配岗位的人。 带团队从不是凭热情,而是靠选人用人的工具和方法。会解决问题的管理者,早把“用人”变成了自己的底气。
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