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生存需要勤快,需要聪明, 发展需要沉静,需要智慧
张万青
生存需要勤快,需要聪明, 发展需要沉静,需要智慧
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心理咨询
相关回答
朱艳秋
冬至,岁晚,一年将去,来日方兴。 愿相遇之人冬至福至,美好如期而至!
冯二玲
永远永远不要去担心你的孩子 永远去祝福他信任她 他的人生会非常精彩 她的人生会非常独特 作为父母唯一要做的就是活好自己 当他长大后给他留下一个好印象: 爸爸妈妈日子过得喜悦和平 爸爸妈妈是我人生的榜样 未来我要成为他们这样的人 为什么孩子不听你的话 因为你没有成为他的榜样 经常以爱的名义来控制他 让他按照你的方式过人生 如果你自己每天都是苦瓜脸 你有什么资格要求孩子 如果按你的方式走呢 那样结果只有一个 孩子也跟你一样成为苦瓜脸 甚至比你还苦 把所有的关注力都放在自己身上 好好活出你自己吧 活出喜悦与和平 然后再去引导孩子 引导但不执着 爱但不控制 永远把关注力放在自己身上 让自己开心让自己快乐 慢慢的你会发现 孩子变得越来越好 孩子变得越来越棒 你的世界也变得精彩绝伦
刘丽伟
一切的发生 要么滋养你 要么消耗你 享受感恩一切 则一切都滋养你 一切都是体验没有好坏对错 你只要带着感恩的心去体检 象小孩子一样简单相信 你必会收到礼物和祝福 你的信念构建了你的模式 你的模式揭示你的未来 期待未来不如创造未来 创造美好未来 只需要转念
田大朋
硅谷又大裁员了,连我麻省理工的校友都开始在群里求助了,实在是有点魔幻。微软,亚马逊,met a这些加起来裁了得有四五万人,而奇怪的是什么呢?这些公司的股价不跌反涨,是前所未有的高,这个就吓人了。大家直觉上的觉得裁员是公司快活不下去了,其实远远不是这样的,是因为他们真的不需要这些人了,为什么呢?其1 ai越来越好使,需要生产力直接上显卡,24小时不休不眠,为啥要用百万年薪的名校毕业生?其二名校的光环是越来也不值钱了,以前的资本看到公司有好多名校毕业生,那都是优质资产,现在资本的逻辑完全变了,他们只要最最顶尖的那些天才给你一亿美金,也要挖你过来,给你无限的算力,你就去搞突破性的创新,至于其他人管你什么名校,你都是成本,裁了可以买更多算力资本,现在就是这么直白,算力大于人力,回到教育去看这件事哈,世界发展的趋势,这已经很明显了,但是大多数的家长呢,还在执着于名校和学历,咱们都好好问问自己啊,学历贬值的大势之下,为了升学牺牲孩子的健康和生命力值吗?保护好他们的身心健康,以后享受技术的红利不香吗?当然了,我可不是说孩子不要学习啊,恰恰相反,学习更重要了,但是我说的不是应试学习,而是快速掌握新知识,新技能的学习是提升问题,解决能力和创造力的学习,这些比什么学历都重要,家长们呢?先做好两这小事,第一,照顾好自己,健健康康的,以后别给孩子添负担,第二,能赚钱的抓紧时间,好好赚钱,做好这两件事儿,孩子以后才能有足够的底气去探索出自己的路,这一代孩子很可能会没工可打,又没赶上ai时代的分红,家长一定要保护好他们的上进心,自驱力,如果为了学历把这些给卷没有了,卷成一个空心人,你以后会后悔的,你不仅不是养孩子防老,你是要给孩子养老了,知道吗?最后说未来的社会,大家都有机会过上好日子,但是这个过渡会很痛苦,家长们一定别再做温水里煮的青蛙了,赶快调整养娃策略,别再纠结成绩和升学,好好培养孩子的能力能力,只有这样,孩子才能面对未知,快速进化,不管未来是什么样子的,都能开创一条属于自己独一无二的路。
王倩倩
一个产品,可买可不买,就不买 一个人,可交往可不交往,就不交往 一件事,可做可不做,就不做 如此,留下的就是真正需要的产品,真正认可的人,和渴望做的事 我期待:做减法,做重要的事!
那晓旭
没主见的人,才会人云亦云,做事情瞻前顾后,患得患失。其实,很多时候纵使别人说得再好,也不及你自己的想法重要。有主见,从来不是一件容易的事情,需要一颗智慧的头脑,时刻保持着清醒。
你来说说自己想法吧