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否定别人是他们的存在方式，还有贬低攻击甚至谩骂讽刺！

石萍

否定别人是他们的存在方式，还有贬低攻击甚至谩骂讽刺！似一把想表现的锤子，总是在到处寻觅钉子！看全中国全世界都是问题，习惯在否定中博取关注体现价值！

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蒋营宜

新年快乐！自由飞扬！

隋志鑫

你并非过于敏感，实则是他人的“关心”包藏祸心。有些言语，看似是为你出谋划策，可你内心感受到的却是对方的自我炫耀，甚至是隐秘的伤害。这绝非是你“玻璃心”，而是对方借着关心之名，对你暗施恶意。频繁的提示表象：关注你的时间规划与事务安排。实质：催促进展、施加压力、表露不信任。否定性的“关怀” 表象：替你预想糟糕结局并加以安慰。实质：进行威胁、践踏尊重，以否定与贬低的手段肆意侵犯你的生活与判断自主权。指责式的“热心” 表象：宣称“早就告诫过你”以彰显关心。实质：未给出解决问题之策，只是通过贬低你来抬高自身。莫要因他人的过错而苛责自己“敏感多疑”。真正的关心，定是充满正能量、积极有益的，重视你此刻的内心体验，给予切实可行的建议，而非站在道德或智力的高地上对你横加批判。

毕旭

委屈，是一种很常见的情绪。它往往出现在我们觉得“没有得到自己应得的东西”时。比如，你在工作中付出了很多，却没有得到上司的认可；或者在一段关系中，真心付出，却感觉对方视而不见。那种“明明我做了很多，却被忽视”的感受，就是委屈。触发原因委屈的根源常常是期待与现实之间的落差。内心有一个“我应该被善待、被认可、被理解”的标准，但当现实没有达到时，就会觉得被亏待，进而生出不满与难过。核心机制委屈其实是一种“小孩式”的心理逻辑：好像在说“我想要什么，你就必须给我，因为这是理所当然的”。这种心态在儿童时期很自然，因为孩子确实依赖他人来满足需求。但如果这种思维延续到成年，就会导致我们总是把幸福寄托在别人身上，一旦得不到回应，就陷入自怨自艾。改善方式要走出委屈，就需要发展“成年的心智”。成年人要学会区分“我想要的”和“别人有义务给我的”，明白他人的回应并非理所当然。学会用感恩代替索取：感恩别人给予的任何帮助，同时也更独立地承担自己的需要。这样，我们就能把关注点从“别人为什么不给”转向“我能如何让自己更好”。案例小林是一位年轻的设计师。她经常熬夜加班，想把方案做到完美，却发现领导很少表扬她。她常常哭着对朋友说：“为什么我这么努力，还是得不到认可？”朋友提醒她：“认可不是别人必须给的，你的成长和价值首先要由自己肯定。”后来，小林开始记录每天的小进步，也学会欣赏自己的努力。渐渐地，她发现即便没有外界的赞美，内心也不再那样受伤。当我们理解并接纳“委屈”的本质，就能从中生长出成熟与力量。

史冬英

这是两种截然相反的操作，一种是只就事论事，遇到问题解决问题，因此问题难免会出现压下葫芦浮起瓢的情况，没完没了；另一种则是愿意透过现象看本质，从问题入手找到了心理层面的根本原因，但问题反而无限搁置了。其实我们生活中不断遇到的现实问题和我们的心理问题肯定是相互关联的，如果只关注前者，那么就很难从本质上解决问题，但反之，如果只注重后者，则容易沮丧，进而失去解决现实问题的动力。心理问题不能代替现实问题，发掘现实问题背后的心理原因，是为了让我们更好地解决现实问题，而不是把现实问题归咎为心理问题后，就心安理得地接受现实问题的合理性。所以愿我们每个人都有向内看见自己的能力，也有向外解决现实难题的实力。

王倩倩

免费帮人，看似积德，往往在给自己挖坑。人，贪心是骨子里的，白拿一次是惊喜，白拿十次就成了习惯。你帮一次是情分，帮十次就成了义务，停一次就成了罪人。啥都不图，啥都不要，别人只会当你傻。斗米养恩，担米养仇，老祖宗早看透了——人不能喂太饱，心不能给太多。免费的东西，拿多了就没了分寸。哪天你停了，他就立马翻脸，骂你小气，怨你无情。人情不是自来水，拧开就有。真正的善意，得有门槛，帮人可以，但要收点“利息”——不明码标价，也得等价交换。你给我一颗糖，我还你一块饼；你搭我一把手，我记你一份情。人活一世，谁都不欠谁，宁可冷脸拒千次，也别惯出一个仇人。免费的善意，往往最不值钱。

程璐璐

你来说说自己想法吧