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女人既要照顾孩子爱人，又要照顾家庭，还要去上班，曾经一度

刘丽伟

女人既要照顾孩子爱人，又要照顾家庭，还要去上班，曾经一度的男尊女卑的时代，到解放女性，男女平等再到女强人的时代，女人像超人一样，如水般的女子活成了钢筋水泥混凝土，恰恰这样，女人们最容易丢掉自己，被忽略，被看不见，特别的委屈，特别的难受，如果有这样的感觉，那就要尝试着打开内心的自己，好好爱自己哦

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卢红梅

为什么有些人能够去过他想要的人生，而有些人想而不得，内在力量（爱，尊重，自由，信心…）强的人，想到就容易做到，而相反，缺爱，缺安全感，缺力量的人在做到的过程总会被这些钩子勾住，很难如愿，成长自己，从内而外，就像这句磨刀不误砍柴工，你若丰盈，所愿即来～

肖平平

当你面对一件事情时，按照过往的性格和逻辑，做出的行为，是命;如果事情发生的时候，你做出的行为，不符合自己过往的性格习惯，有了很大的偏差，这个就叫运。所以，运是改变，命是定数。所谓逆天改命，逆的不是天，而是自己的本能。一个人的潜意识，如果不能上升为意识，就会在你不知不觉的情况下，引导你的一生，成为你的命运。

白雪峰

常常听到女性来访吐槽，男性很花心，男性更容易见异思迁。这些似乎深入人心，探究其根源，捷克心理学家塔博尔.古烈治给出了来解释。‌ 心理学研究表明，男性更容易受到外界诱惑，表现出较高的情感不忠行为。这种现象被称为“古烈治效应”。从进化的角度来看，男性和女性在情感关系中所采取的策略不同。进化心理学指出，男性的繁殖策略通常是寻求短期关系，以此增加基因传播的机会。女性则更倾向于选择长期稳定的伴侣，以确保后代的存活与成长‌。这种天生的差异可能是男性更容易见异思迁的基础。社会文化中，男性被赋予较大的自由和权利，而女性则被视为弱者，需要被保护和照顾。这种性别角色的分工不仅影响了男女的情感行为，还在潜移默化中强化了男性的“花心”印象‌。现代社会中的媒体和网络文化也常常通过强调男性的“征服”与“成功”来塑造这种观念‌。你是否遇到过类似见异思迁的现象，想了解怎么应对吗？欢迎咨询我

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人生没有过不去的坎，只有过不去的心态。健康的活着，平静的过着，开心的笑着，适当的忙着，就很好。

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团体活动中，如果一个人话多，另一个人话少，带领者要反思自己会忽视谁？会回应谁？尝试让这两个人互相学习，一个人学习谦让，另一个人学习张扬。如果有成员感觉被批评了，千万不要解释，不要为咨询师自己开脱，要做和她父母不一样的事情，倾听、感谢、道歉。然后询问成员和团体的关系如何？下次再来的时候怎么想？会怎么样跟朋友说起在团体活动中的体验？当有成员发出不满意的声音，其实她是想表达对团体的关心和兴趣，带领着要肯定她对待团体的感情，然后邀请她表达出来。同时要注意对可能被批评的成员说：听完这么多话，您一直坐在这里，很不容易，这需要很大的勇气和定力，如果把不舒服放在一边，这里面有没有一丝对您有有的东西？如果有，那是什么？如何讨论缺席现象？可以让他们想象：您最不愿意谁缺席？如果谁缺席了，团体会有什么不一样的情况？您缺席了，希望谁注意到？

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财富越多需要承担的东西就越重只有当人的德行承载得住那些东西时才能留守得住故不论何时都要修德

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