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当你真正懂得善待自己 ,而不是鼓动它,或者被它鼓动,你才
张凤琴
当你真正懂得善待自己 ,而不是鼓动它,或者被它鼓动,你才能真正“慢”下来,从容不迫!
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李春娣
如果父母不相爱了,实在过不下去了,甚至可以离婚。 但无论处在哪种关系状态里,父母都要懂得尊重自己,尊重配偶,尊重孩子。 父母真的爱孩子,先从彼此尊重开始吧。
刘学影
自尊水平衡量的最简单的方法就是“现实自我”和“理想自我”的符合程度。换句话说,如果一个人与他想成为的样子非常接近,他就会有很高的自尊。
史冬英
在亲密关系中,你能明确说出来对方爱你什么吗? 千万别觉得这是一个无关紧要的问题,如果你回答不了这个问题,你将根本无法在亲密关系中获得安全感,不管对方看起来对你有多好,有多爱你。 这实际上是亲密关系中非常普遍的一个问题,我们不断地向伴侣索要爱,对伴侣充满各种期待、要求,甚至是控制,不就是因为我们总担心对方不爱自己吗?反过来说,不就是我们不觉得或者不确定自己值得被爱吗? 安全感不是别人给的,这句话绝对是有道理的,当你没有安全感的时候,任何一点小事都会让你崩溃。 举个小例子。比如你老公给了你有房有车的生活,工资全部上交,手机密码是你的生日,每天准时回家,帮你分担家务,也从不对你发脾气,这应该是很能给你安全感了吧?但答案仍然是不能,戳破安全感幻想的也许就是他在陪你逛街时看了一眼旁边的美女,或者接了一个女同事的电话。 所以,与其一定要找一个爱自己的,能给你无限安全感的人,不如好好去完成这个问题的答案——你的伴侣为什么会爱你?你的答案越长,越具有不可替代性,你的安全感就会越足。反之,如果你的答案是空白的,那你要做的就是去提升自己、成长自己了,毕竟连你都觉得自己没什么值得被爱的地方,别人又怎么会爱上你呢?就算有人爱你,最终也会被你推开。
李娟丽
不用去丈量梦想和现实之间的距离,因为你现在马上行动起来,可以试着过梦想一样的生活。
尤四海
拥有健康的人格,是创造良好人际关系的基础,也是拥有幸福生活的基础。
张芮宁
福格行为模型说的是,当动机、能力和提示三要素同时出现的时候,行为就会发生。运用这个模型,我们可以理解人类行为的机制,从而更好地观察这个世界。 在方法层面,围绕“积极情绪创造习惯”这个行为设计的核心,如果我们想要真正实现改变,首先要做的就是选择一个黄金行为,其次是从一个微小的习惯开始,找到“对”的提示,最后是立刻庆祝,让自己感觉更好。 把握住这三条基本原则:第一,要做自己已经想做的事;第二,坚信简单才能改变行为;第三,想办法让自己不断感受成功。 《福格行为模型》不仅适用于个人生活,也适用于职场工作或企业组织管理。
你来说说自己想法吧