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真正自信的人 不会寻求权力和荣耀, 而是选择幸福。
那晓旭
真正自信的人 不会寻求权力和荣耀, 而是选择幸福。
2温暖
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石萍
温暖了
相关回答
卢玉兰
适当的让自己远离工作,进行放空,是为了更好的去工作和学习。 懂得停下来,懂得按下暂停键,让自己充充电,是对自己的关怀,也是对你工作对象的负责。
李有军
与他人的关系—人际联结,即:如何在互动中建立信任、表达需求、处理冲突,包括亲密关系、家庭、职场等。心理学中的客体关系理论认为,早期亲子关系会内化为我们与他人互动的模板,好在人生其他阶段,情感经历中的伴侣、人际交往中的朋友和职场中的领导或合作伙伴等,这些健康的他人关系能为我们提供"矫正性情感体验",尽而修复内心的创伤。 和他人关系不良的常见表现: 1.能量单向消耗,在社交中持续单向付出,如总被倾诉负能量却无法获得支持。 2.重复扭曲的互动模式,过度讨好或控制他人,在关系中不断循环“付出-怨恨”模式。 3.陷入角色固化的尴尬,如职场中不敢拒绝沦为老好人,家庭里被迫扮演“调解人。 人作为社会性动物,从马斯洛需求层次来看,大部分需求都是要借助他人的资源互换和支持得以实现的。在和他人的关系中,要懂得有的放矢,不能光自己踩节奏,也不能总跟着别人转。和爱人/亲人/朋友/同事相处,要学会灵活走位,有时领舞、有时配合。 犹太哲学家马丁·布伯在《我与你》提出"关系大于个体",他认为人与人之间的关系应该是一种真诚的相遇。而不是把人当作工具(把外卖员当送餐的、把父母当提款机)、带着目的交往(只对有钱客户热情、相亲先问收入存款),敷衍对方(聊天一边刷手机一边"嗯"应付)。一定要把对方当作完整的"人"看待。
戚艳
未来不迎,当下不杂,既往不咎。
郭玫
多一份淡泊,人生就多一份幸福。人生的烦恼来自于:我们忘了自己的事,爱管别人的事,担心老天爷的事。要轻松自在很简单:打理好自己的事,不干涉别人的事,甭操心老天爷的事。
张茂金
最近在公益问答里面看别人发的问题,有相当高比例的人都是表达“事先凭本能,事后谈感受”的行为模式。这一点很奇怪啊,为什么事先没有对问题的分析和对应该这么做还应该那么做的自觉的选择呢?
刘静
做一行,爱一行 因为热爱,所以坚持 因为坚持,所以专注 年龄在变,服务不变 相识因为有缘 相知因为信任 谢谢有你陪伴
你来说说自己想法吧