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亲子关系里,最大的杀手是“付出感”父母表达强烈付出感的时
郑洁
亲子关系里,最大的杀手是“付出感”父母表达强烈付出感的时候 最常用的一句话,叫“我是为了你好”然而,孩子也要拥有“自己说了算的人生”孩子也有他自己的课题,需要独立面对
2温暖
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董寿全
温暖了
相关回答
李有军
第一,缺心 长期做别人小三的人总是缺乏定心,没有存在感。在原生家庭里,由于她们一直被贬低、被否认、被指责,所以她们是空心的,也没有价值感和存在感,而已婚男人给她们撑着就觉得挺好。 第二,缺爱 她们父母的婚姻没有爱的流动,父母每天吵得鸡飞狗跳,要么就是冷战,家庭氛围冷得像北极。她们在这样的成长环境里长大,根本就没有得到父爱,也没有得到母爱。由于她们对于婚姻感到绝望,所以她们不想结婚,但又渴望爱,而越缺爱的人就越渴望爱,越对婚姻绝望的人,她们就越想要爱,就是这么简单。 第三,缺利 她们没有太多的利益基础,创造不了太多的财富,或者她们投入得太多,没有收割,就等着收割。这种情况下,当这个男人给到她们太多的好处,给到她们太多的利益时,她们就会安定下来不想离开了。 如果前两条是核心,那么第三条就是诱饵,只要一个男人给到外面女人的诱饵足够大她是跑不掉。由于心智残缺,所以她们需要这个男人给到她们足够的利益。就是这个男人给了小三在爱上面的利益,在存在上面的利益,在物质上面的利益,在这几个利益之下,许多女人就会飞蛾扑火式的缠住而很难跑掉了。
尤四海
在九型人格理论中,助人者(给予者)被标记为类型2。助人者通常是温暖、同情心强的人,他们喜欢帮助和支持他人,并且往往非常关心他人的感受和需求。助人者人格的原生家庭环境可能具有以下特点: 1. 情感需求被忽视:助人者可能在成长过程中感到自己的情感需求没有得到足够的关注和满足。他们可能学会了通过满足他人的需求来获得爱和关注。 2. 角色扮演:在家庭中,助人者可能扮演了照顾者或支持者的角色,尤其是在其他家庭成员需要帮助时。他们可能被鼓励成为家庭的“小大人”或“和平制造者”。 3. 家庭动力:家庭中可能有一个人(通常是父母)特别需要照顾,或者家庭经历了困难,使得助人者不得不提前成熟并帮助解决问题。 4. 情绪氛围:家庭可能充满了情绪波动,助人者可能从小就学会了如何管理和缓解家庭成员的情绪。 ——策略人格心理学
周琼
人生至少从事一门职业,职业生涯可谓是一把双刃剑,个体在创造价值获得收入的同时,也对心身健康有着长久的影响! 小A:“老师,我最近在工作中总是无故烦躁,昨天又跟组长起冲突了。” 我:“哦,这种烦躁多久了?” 小A:“快半年了,偶尔还会失眠。” 我:“这个烦躁跟你组长有关系吗?” 小A:“应该没有,我俩平时关系还不错。” 我:“那能说说看,工作中一般会因为什么事情烦躁呢?” 小A:“这份工作做了快两年了,工作很简单,做着做着就会不耐烦、生气,也不知道怎么了。” 我:“不耐烦、生气的时候,脑子里会想什么?” 小A:“会想到做业务的一些朋友,他们很自由。还会想到自己学历不高,好像除了这个,什么都不会。” …… 进一步梳理中,发现小A的自我意识处于一个迷茫的状态,对职业规划更是没有接触过。 因此在咨询中,我们就小A目前在公司可发展的路线及自己意向的职业发展做了澄清;同时对于自我的发展,公司发展与自我的关系更新了认知,促进小A更积极去认知自己,发展自己。 专业的陪伴,促进您身心更加健康的发展!
熊红燕
简单就这四句话: 只会爱别人, 不会爱自己。 有事常压抑, 过后长思虑。 那怎么办呢? 放下他人, 真爱自己。
尤四海
女性在恋爱关系中经常提出分手可能背后隐藏着多种真实需求。每个人的情况不同,但以下是一些可能的需求: 1. 沟通和关注:可能希望得到更多的沟通和关注,提出分手可能是为了引起伴侣的注意,希望对方更加关心自己的感受和需求。 2. 安全感和承诺:可能寻求更多的安全感,希望得到伴侣的承诺和保证。提出分手可能是为了测试对方是否愿意为了关系做出改变和承诺。 3. 自主和尊重:可能需要更多的个人空间和自主权,提出分手可能是为了表达对当前关系中对个人空间的渴望。 4. 情感支持:可能希望得到更多的情感支持和理解,提出分手可能是对伴侣在情感支持方面的不满和失望的表达。 5. 冲突解决:可能是因为冲突处理不当,提出分手可能是对关系中未解决的冲突和问题的逃避。 了解和满足这些需求通常需要开放的沟通和相互理解。如果关系中存在这样的问题,双方都应该努力通过坦诚的对话来解决分歧,而不是依赖分手的威胁或逃避问题。在健康的关系中,双方都会努力理解和支持对方,共同寻找解决问题的方法。
王义丽
知行合一会让个体长出八大智能。潜能无限不是文字,是实践出真知。从了解自己的第一步,第一性启动。
你来说说自己想法吧