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领导工作分配不均，现在有4套账，只有我一个会计和3个出纳

匿名

领导工作分配不均，现在有4套账，只有我一个会计和3个出纳，其他会计辞职的辞职，借调的借调。正常情况下一个会计做一套账，一个出纳做两三套账。但因为出纳太多，所以出纳现在很空，我要做4套装的会计工作，每天都很紧张，甚至还有加班。心里很不公平，跟我们部门领导反应，他觉得出纳基础差不会做会计的活，很苦恼，工作不应该是谁好说话，谁做得快就让谁做，还是得讲究相对平等。应该怎么做？

5温暖

16回答

胡巍

温暖了

评论

2年前

待遇一样吗

2年前

看到你跟领导反馈后，领导并没有调整你的工作量。这导致你很郁闷又不知道该如何是好首先，这个过程你积攒了很多负能量，这些负面情绪需要清理，让自己回到平静状态。其次，在平静状态下，给领导再次沟通，可以说，上次和你聊过了，我又思考了下，想这次更细致给领导反映下我的情况。

2年前

当领导说出纳基础差时可以是否可以表明你的一些工作由出纳协助如果他们有些困难的话，你提供适当的指导就可以，还是建议强调你的困难以及说明你可以被帮助的具体方式

2年前

特别能理解你，越能干越受累，分工不明确。时间长了会有很多情绪，适当的还是学会拒绝和邀请

不要变成一个模式

匿名

2年前

不能日复一日繁杂且重复性工作

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