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“定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”只有
那晓旭
“定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”只有心灵达到宁静、安稳境界后,人才能够洞察万物之规律,这时考虑问题才能周详,处理事情才能完善。而当一个人内心有了一种安顿了的感觉,生活也会有一种充实感。内心平静,思想清晰,智慧必有所增。
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王义丽
鲜活的生命是理解万物的钥匙 生命有古老长远的记忆,有频率,产生能量,成长到什么频率就通达什么。
刘世淑
回避型或焦虑性的个体通过假设出一种群体,无论是种族宗教,还是其他方面,来支撑他们自己的自我价值。这种防御型的姿态产生了僵化的思维,而非黑即白的认知,则让他们将二者的关系想得过于简单化。僵化保护了易碎的自我意识,他创造了一个虚假的路线图,给没有安全感的人提供了关于生活复杂性的不可靠答案。基于任何东西而非真相所立的世界观,最终会产生越来越多的恐惧和压力。焦虑型的人倾向于躲避新的观点和新的思维方式,回避型的人会经常回避新的挑战,这两种类型的人害怕一旦他们抛弃自己根深蒂固的信念,就会有损颜面。
吴云
因为:也许从来都没有为自己活过,复制着别人的成功,功,名,利,禄,一站又一站的追逐! 因为:或许一直都是被安排的人生,父母想要的样子,从小到大,父母的掌控和安排,被否认后的害怕做决定,形成了一个麻木的被动接受状态!让自己越来越失去创造力,生命里没有光! 如果你也这样,你可以尝试链接自己的感受,每一件事情后,问自己,我感受到了什么,尊重自己的真实感觉感受。选择,不再凑活着过!爱自己,从尊重自己的感受开始。 如果你也这样,你可以尝试做一些真正滋养自己的事,喜欢大自然,就出去走走,喜欢什么,就去做些什么!
谷振强
就像你不能与黑暗抗争一样, 你不能与无意识抗争!
贾莉
人会长大,关系也会改变 有很多关系甚至伴随着成长 一点点就脱了…… 可是我们却很难接受亲密关系的变化,例如:对方不像以前那样对我了,认为出问题了…… 其实并不是不爱了,两个人都在不断的成长变化,可能只是换了不同的相处方式,变化一直在,好的关系就是一起面对变化找到平衡 #咨询有感
张洪霞
出自《孟子・离娄上》,此处“好”读四音,意思是人与人相处中的忌讳是,喜欢对别人说教。“好为人师”的人,让人不舒服的地方往往在于习惯于将自己的看法观点强加于人,喜欢教育别人,指导别人,某种程度上,以师者自居,隐含了“我比你强”的意味,这样的高低位置,本身就是对别人的不尊重。“好为人师”可能是人的一种本性,每个人都愿意在他人面前表现自己的了不起,比别人强大,满足自己的虚荣心和价值感。但同时也会让自己不能设身处地的感受他人,理解他人,固执于自己的一念之间,失去吸收他人经验总结、事事达炼的机会。没有人喜欢被人说教,当感觉到来自外界的说教的时候,本能会产生压迫情绪,进而引发远离的行为驱力,对人际关系有破坏影响。因此,抛却“好为人师”情结,秉承“同行皆我师”的信念,是与人相处“真诚向善、亲和良恭”之道!
你来说说自己想法吧