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很多管理文章强调人斗，搞太复杂了。管人的前提，是事看

徐晶

很多管理文章强调人斗，搞太复杂了。管人的前提，是事看得清清楚楚；理事儿的前提是，人在对的位置。事儿底层纲领，价值观混乱，管人就像把七大姑八大婆的心思捯饬明白。人没有放对位置，事儿总是隔着层帘子怎么都看不清楚，方向失焦。

1温暖

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王丹

温暖了

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职场二三事

相关回答

徐晶

先学会“做自己”，再学习“适应别人”，会发现这样更接近“道”，更了解这个特定环境下的存在法则。

高志伟

惊蛰日万物复苏萌发生长让自己动起来只有“无事”才会“生非” 情绪也是一样有目标有动力有行动就会神清气爽心境平和

张凤琴

积极的情绪是无法击退消极情绪的，只有把自己沉浸在某件事件上才能从消极情绪中走出来。 ﹣若林正恭

胡星星

踩着高跟鞋穿单宁，生活无处不在演绎着各种和谐的冲突，就像这周末，说好是假期的，却又义无反顾的涌入人流……弄得身心不得闲。人心真真真的奇怪，很多时候在你预见的未来，本可一跃而过，到终点，却因某种心结中途徘徊、等待，只为内心预设的场景未如愿呈现……最终成就了某首歌的旋律，不愿逾越，反复纠结，于是生活中又涌现了很多个版本带节奏感的祥林嫂……

王义丽

对应看现在疫情发展，过程中的细节处理，高喊什么，知行合一吗，有没有为大多数人考虑………是什么道上的？新闻层面实际生活层面自我体验层面全方位360度理解。辨识度和穿透力就是在社会事件中磨练出，事情背后的第一性是什么？中立地看待万事万物才会有选择。不是哪个道上说什么就是什么，生命的意义就在于当下独立思考独立人格。

孙三丽

其实，任何一种亲密关系都需要一定的距离。甚至可以说，融合只是瞬间的，而距离才是永恒的，正如美籍黎巴嫩作家纪伯伦在《论婚姻》中所说：彼此斟满了杯，却不要在同一杯中啜饮。彼此递赠着面包，却不要在同一块上取食。快乐地在一处舞唱，却仍让彼此静独，就像琴上单独的弦，在同一韵律中颤动。 …… 要站在一处，却不要太紧密。因为殿里的柱子，也是分立在两旁，橡树和松柏，也不在彼此的荫翳中生长。

你来说说自己想法吧