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相关回答
李丽丽
感谢来访者对我们心理咨询工作的认可和厚爱! 您的信任是对我们工作最大的支持和鼓励! 我们也会努力不断提升自我,为更多的来访者提供专业的心理咨询工作!为您身心健康保驾护航!
刘莹
强势是态度很强硬 例如:我不改,你改 强势是用锋芒扎人 强大是生活在我手上由我做主 例如:你可以不改,我改 我能保证即使你什么都不做 我依然有信心将生活过得很好 将关系处理好 强大是用底气撑住自己
王彤
心理学中的“压力认知模型”指出:压力体验并非源于事件本身,而是源于你对事件可应对性的评估。当你感到不公时,激活的不仅是情绪,更是对自我价值系统的冲击——这种深层动摇需要被正视而非压抑。 有效的应对始于三个转变: 从“为什么是我”到“现在我能做什么”的焦点转移 从“非黑即白”到“灰度认知”的思维弹性 从“被动承受”到建立心理边界的主动权 如果你发现自己对职场的思绪开始“入侵”个人生活、情绪波动超出常态,或出现了身体压力信号(如持续疲劳、睡眠变化),这可能是一个值得关注的调整节点,需要疏解压力和提升心理效能,我在这里,支持陪伴你共同探索这些压力与挑战。
肖洁
困境时,你要始终保持正直、乐观、开朗 低谷时期,是你做准备的时候 你要不断学习,不断积攒 这些正能量会吸引机会与人脉
肖洁
有效倾听的5个关键点: 1、定位定天下:怀着感恩的心,时间就是生命,所有花时间和你交流的人,就是把生命用在你身上的人。 2、集中精力、全身贯注的倾听对方,Ta的感受、Ta的需求是什么? 3、不评判、不指责,只是总结复述你看到的感受和需求,然后与对方确定你的感受和理解是否准确。 4、在对方表达的时候,发现对方的资源,并且反馈给他。 5、真诚真实的问对方,需要你做什么?也真实真诚的告诉对方,你能做到什么,不能做到的是什么。
谭宁
每个人的行为似乎都在努力证明自己的认知是对的,谁都无法预知未来,这何尝不是一种赌。
你来说说自己想法吧