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工作中遇到一个资历老的同事因工作原因我出现一点小失误对我

匿名

工作中遇到一个资历老的同事因工作原因我出现一点小失误对我态度特别差，平时他特别势力，部门领导和同事也因为跟他关系好不怎么维护我，该怎么处理？

5温暖

7回答

蔡善根

温暖了

评论

2年前

先把关注点放在工作失误的弥补上试试

2年前

职场中人际关系是工作的重要的部分，找出和他相处中的卡点，再借助技巧性的调整

2年前

和他沟通，表达你的感受；或者无视，或者尽量不失误。

1

2年前

2年前

没有简单的办法

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相关回答

书中人

天天被闺蜜念她暧昧对象困扰……

乐溪

每次遇到别人不会信息，再次联系后还是没有任何回应，心里就会特别难受，坐卧不宁，好像通道被堵了，直到联系上对方才会静下来，为什么？

——

喝杯星巴克搁这儿做上B超了，从头拍到尾？

sedona

当别人有一个想法跟别人分享的时候，对方总会以他的认知来评判这件事的好坏，这样很容易让当事人极其反感，特别是他如果是已经有相对坚定的想法，或者不是一个容易被他人影响的人这种时候那朋友觉得他走在一个错误的道路上，要怎么劝他呢？或者应该解决我自己的圣母心问题，因为他对于我的生活并没有那么的重要，他整个人的状态对于我的生活已经没有特别大的帮助了，我们的思维已经不在一个层面了吧？

440295

渴望爱❤️却不相信自己被爱

想要快乐

1.不要着急解决人际关系，现在我最重要的是把自己状态调整好。2.对自己时刻有评判标准的老夫子“严老师”是我自己创造出来的，应该认清楚现在不是过去，过去的事情不会再伤害到我。此时的我也不是当时弱小的自己了，现在的我有更多的智慧和能力来解决问题。3.我一直在不同阶段中，模仿别人，羡慕别人，想成为别人。原因是我一直羡慕他们的生活状态，自己对自己不好时刻的接纳。并不是我不好，别人好，我想成为他们。而是因为我也想拥有接纳自己糟糕时刻的能力。4.不要乱给自己贴标签，少看点乱七八糟危言耸听的公众号文章等，少看负面信息。

你来说说自己想法吧