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,做错了事情又挨骂了,心里难受
一朵云
,做错了事情又挨骂了,心里难受
9温暖
10回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
2年前
咨询师
刘淑珍
2年前
抱抱这个难过的自己!
咨询师
张洪霞
2年前
在心里拥抱一下那个难受的自己,体谅一下不容易的自己
咨询师
李春娣
2年前
咨询师
蔡迎春
2年前
我们都有做错事的时候,我们都被批评过
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相关回答
。。。
我有厌蠢症,但我好为蠢人师,总有种想纠正操心的感觉,也并不是讨厌没有讨厌的感觉
Franksaid
昨天中午跟北京驻场的负责人一起吃饭时,得知北京原来的那个驻场女经理被辞职了,上午通知,下午还电脑。 我当时有点意外。没想到我这次北京之行,说是来帮助带一个新人,没想到那个新人学了差不多了,就叫这个北京的原先女经理离职。因为我的行为,伤害到了别人,这个我是不愿意看到的。而且,只有这个女生在去年我被群殴和落井下石的时候打电话安慰我,不过她的表达能力真的很弱,她只会说,哎呀,你别想了。不过,我还是能感受到这个女孩的一丝丝的善良。 因为北京现在这个驻场的经理WJ对我还比较尊重,我就跟他表示,想保一下这个女孩。我们也都认为这个女生没有坏心眼。 昨天下午,在办公室里,我约这个女生简单了解情况。我大概了解到,这个女生跟她的上司吵架了,她的领导跟她说,“干脆你那个交接工作也别做了!”。这个女生竟然蠢到写信给德国那个给她交接工作的女生,说,她不交接了,公司另有安排。于是,就被传言说这个女生拒绝交接这个工作。 我没想到,昨天这么快就把她解雇了。我以为她的领导是个宽容型极高的人。 后来晚上跟这个女生,我又详细打了3个小时电话。我跟她明说,我比她年龄大,只是现在她的角度认为她应该争取一下挽回的机会,挽回来,别人只会认为她是英雄。 她犯了两个严重的错误,第一,跟直接领导吵架。第二,人员的变动是由上面管理层跟客户通知的,她没必要跟交接人去讲人员变动。她应该继续完成交接。 我也告诉她,让她跟她的直接领导道歉。不管是否还回来工作,尽量跟别人保持好关系也是有帮助,其实圈子很小,指不定哪天就能用得上。 我自认为跟她的领导也比较同频,平时我也心疼他工作的压力。所以昨天我也试探性的给她领导发了消息询问为什么这个女孩被辞职了。
小柯
我现在已经老大不小了,不说饱经沧桑但是算是尝了尝世态炎凉。我埋怨过我父母没有给我创造好的家庭条件,埋怨过我父母没有给我创造好的家庭氛围,埋怨过我父母的错误决定耽误了我的成长发展。不管我受了多大的委屈,遭了多少罪,受到了多少的不公,支持我的是我的父母!在我走投无路、孤苦伶仃、叫天天不应叫地地不灵的时候支持我的是我的父母!!当我一身伤痕、孤苦无助的时候我回的还是我自己的家、见的还是我的父母!!!给我支持,给我温暖的还是我的父母!我父母还在支持我,不论经济上还是精神上!我这一生没有枉活!因为我有一对平凡、普通而伟大的父母!!!感谢我的父母!愿上帝保佑我的父亲保佑我的母亲!阿门。 我在日记中说,2020于我来说更是一个意义非凡的一年。我做成了很多有意义的事情。因为2020年本来就是20年代的开端,又恰逢鼠年,也预示着开新篇、创新局、焕新貌。2020年我开了个好头。2021年继续再接再厉,更进一步。为了我和我的父母。
彭灵
小新说美牙是欧巴桑。(老女人的意思)。美牙说我才不是欧巴桑,我的心理年龄一直维持在20岁。小新说,那说明你一直没有长进咯。这个故事告诉我们,女人不要怕老,有长进变成熟是另一种更有价值的美丽。
always
草稿纸上一次又一次出现他的名字,我好想他,可是找不到理由去联系他。
爱思考的小萝卜丁
终于逐渐清晰事情的本质 本质是始终无法接受、承受,多年深刻的付出过后,是被恶毒无情的对待,无论是否是一时情绪使然…也只是看似表面接受了,其实内心从未真正接受过… 而三观早已被彻底震碎了…觉得全部付出和心血被全盘否定了,甚至连没有功劳,也有苦劳都没有一点点,自我价值感与配得敢被拽的裤衩子也快拽掉了,一丢丢自恋也被打破了… 需求无疑是不断的需要靠对方的悔意折射自己的价值。也需要通过不断让对方后悔,并且后悔也没有用,使对方备好挫败,反复折磨,达到报复的快感,消解怨恨。 如果对方后悔的态度不够明显,就不会停下来提升自己,会不断优秀给对方带来落差感,使对方越遗憾,后悔… 无视、冷暴力、博弈,厌恶的眼神示意等等都是心理上刑的一种手段,旨在折磨对方,控制达到屈服。对方越恼怒、失态,不知所措,越觉得有趣。 说一千道一万,就是证明,付出是有价值的,付出是值得尊重的。自我是美好的,离开是必然后悔的。 方可甘心,释怀
你来说说自己想法吧