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我常常把朋友视作车马灯:借着他们的光芒,我又看见一片崭新
王珊
我常常把朋友视作车马灯:借着他们的光芒,我又看见一片崭新的天地。 ----伍尔夫
1温暖
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郑洁
温暖了
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人际关系
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李芳君
孩子来到世界上时,并不知道自己是谁。他们透过周围的人,渐渐知道自己是谁。父母就像一面镜子,孩子透过这面镜子看到自己。 作为父母我们可以选择所映照出的是接纳还是拒绝、赞同还是否定 孩子能否感到有价值,能否感到被需要,取决于他从这面镜子里看到什么
王富菊
发怒在某些情况下可能会降低恐惧感受,但这种效果是复杂的,并且因人而异。以下是相关的分析: 从情绪机制的角度 1. 愤怒与恐惧的生理反应差异:愤怒和恐惧都会引起生理唤醒,但愤怒通常会让人感到更有力量和控制感,而恐惧则让人感到无助和不确定。在一些紧张情境下,愤怒可能会替代恐惧,让人感觉更有力量去应对威胁。 2. 情绪的替代效应:根据反应竞争理论,两种不相容的情绪(如恐惧和愤怒)不能同时占据主导地位。因此,在某些情况下,愤怒可能会暂时掩盖或替代恐惧,但这并不意味着恐惧被消除,只是被压抑或隐藏。 从心理防御机制的角度 1. 愤怒作为防御机制:愤怒有时会被用作一种防御机制,用来掩盖或逃避其他痛苦情绪,比如恐惧。通过发怒,人们可能会暂时减轻对恐惧的感知,但这并不是一种健康的长期应对策略。 2. 长期影响:如果过度依赖愤怒来掩盖恐惧,可能会导致愤怒情绪的积累,进而引发更多的心理问题。 从具体情境的角度 1. 特定情境下的积极作用:在某些特定情境下,如面对威胁时,愤怒可能会激发人的战斗力,从而减少恐惧感。例如,战士在战场上可能会通过激发愤怒情绪来增强勇气。 2. 个体差异:不同个体对情绪的感知和调节能力不同,有些人可能会在愤怒中找到力量来对抗恐惧,而另一些人可能会因为愤怒而加剧情绪的混乱。 总结 发怒在某些情况下可以暂时降低恐惧感受,但这更多是一种情绪的替代或防御机制,并非真正解决了恐惧的根源。从长期来看,更健康的情绪调节方式是通过认知重评、注意力转移等方法来应对恐惧
李有军
从前,有一只骆驼,辛辛苦苦的穿过了沙漠,而一只苍蝇趴在骆驼的背上,没费一点力气也跟着过来了。临别之前,苍蝇讥笑着说:“骆驼,谢谢你把我带过来,再见!”骆驼看了苍蝇一眼说:“你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,也没必要跟我打招呼,因为你根本就没有什么重量,别把自己看的太重。” 同样,生活中,我们永远不要把自己看得太重要,否则你就会大失所望。因为无论你处于什么地位,无论你有多重要,谁离开谁都照样活,比你有能力、比你有才华的大有人在,所以我们不要太招摇,不要太高调,更不要目中无人,因为这样会死得很快,也会很惨。所以我们要学会谦虚做人,低调做事,因为地低成海,人低成王;因为飞的多高不重要,平安着陆才最重要!
程继凤
根据职业生涯规划理论,想理的职场作工状态通需常要足满三个要素:兴趣、能力和价值。 工中作自我值价感低怎么办? 观全局:全用局的眼去光计算值价回馈,括包薪水、福利待利遇、展发空间等。 看长远:要看岗到位未来能可的业职反馈。 调先查:通职过业调查出做恰当自的我价身评估。查调和自己能力、行业、职位近相的所人收获的值价回馈自和己有么什不同。 再要求:完做了上的面结果,果如觉得司公给予回的馈不足,就以可合理的出提自新己的遇待要求。 当然,如果想你要价的值始终法无从本工职作中获取,只那能从作工之外获弥得补。如果外部依然无法弥补,者或工作你和的业价余值回有馈冲突,那就能只换工作了。
赵莎莎
你是否有过这样的经历: 在忙碌的早晨,你着急出门上班,却怎么也找不到车钥匙,翻遍了包包、抽屉,焦虑感迅速攀升,就在这股情绪即将爆发成怒火的瞬间,你冲着家人大发雷霆。 又或是在拥挤的地铁里,被旁人不小心踩了一脚,还没等对方开口道歉,你已经恶语相向。 事后,往往懊悔不已,心想当时要是能冷静一点就好了。 其实,这些情绪瞬间失控的场景背后,有一个关键的心理学知识——12秒效应。 什么是12秒效应 12秒效应指的是,当人遇到外界刺激时,在短短12秒内,情绪会迅速达到高峰,倘若在这12秒内没能克制住情绪,就很容易做出冲动、过激的行为和言语反应。 这12秒,堪称情绪的“风暴眼”,闯过去,理智逐渐回笼; 被裹挟其中,后续可能要花费大量的精力去收拾残局,修补受损的人际关系、挽回工作上的失误。 它就像是情绪管理的一道微型关卡,决定着我们当下及后续的处境走向。
王梓
人们之所以走进一段关系,是因为那段关系看起来有能回应自己的东西,而之所以受伤,也许是发现那个重要的东西不见了。
你来说说自己想法吧