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一想到要做事手就没有力气,身体就懒了。但是出去玩,做一些
匿名
一想到要做事手就没有力气,身体就懒了。但是出去玩,做一些自己感兴趣的事情又很有精神。好像开车时三二一一踩油门车子就熄火了的感觉一样。只能靠deadline或者他律生存。但是有时候又很自律,事情做的井井有条。
15温暖
15回答
赵晏艺
温暖了
评论
咨询师
冯二玲
3年前
先接纳自己,再试着认识自己,了解带来慈悲。
咨询师
肖洁
3年前
你的问题可能来自于3个原因 1、工作能力与工作要求不匹配(焦虑) 2、工作不是你感兴趣的(烦躁) 3、工作带来的价值感低(失落) 具体是哪一种,如何解决,需要我们咨询当中细致沟通和解决。
咨询师
唐建刚
3年前
8"
咨询师
石萍
3年前
是最近这样还是一直这样呢?
咨询师
谢林杉
3年前
把事情归类,用喜欢的事情开始,在陆续穿插一些不喜欢的事情!给截止日期设定一些游戏规则,促进自己与截止日期的协作关系,减少束缚感!
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相关回答
情说196316
你是我心灵的驿站 我所有的爱恨情仇都可以在这里一一诉说 从没有那么的放松,即便一个人独处,即便孤单却不会寂寞 在这里我可以书写我无尽的思念与爱意 在这里我可以记录生活中的无奈与忧伤 在这里我可以学习如何成就更好的自己 ……
大了
真搞不懂为什么现在人有好几个微信号,他们是怎么想的?为什么是这样?目的是什么?
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珍珠岛上的风景
刚才做了个咨询,现实手脚冰凉,然后老师重复我说的话,我就觉得又经历了一次痛苦,她说我的职场同时是塑料姐妹花,我就哭出来了,然后僵硬开始从手臂到脖子又到头,从来没有的恐怖,老师就一直问我:啊?啊?。。我就听着好害怕,谁救救我
Franksaid
有种感觉,如果对于技术人员和最基础的工作人员的尊重如果做不到的话,我们绝对不可能成为强国,只会成为资本控制的形态。 以我做的软件行业为例,这个行业有个奇怪的现象,就是普遍认为到了30 岁后要转管理。当然,偶尔也有一些公司会尊重技术人员。其实管理和技术根本就是两条不同的路线,管理只是协调沟通而已,事情做好,还是靠程序员的经验,态度,等等。所以这种形态下,怎么可能交付出优质的产品呢? 以前在美国,40-50的人,title就是developer而已,但是工资比不懂技术的项目经理要高。 期待我们能学会尊重人吧。而不是去尊重那些嘴皮子叭叭的,但是狼心狗肺的人。
大了
我已经上班了,我妈妈把我家里的两双鞋都洗掉了,然后让我穿老年鞋,我不想穿 毕竟已经是上班族 ,觉得不好意思。我和她说不想穿,但是她还是这么跟我说。想问下,怎么办?另外,我妈妈只给我买100多块钱的鞋子。
你来说说自己想法吧