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早安/[太阳] 拥有只是客观上的名下之物; 享有才是主观
崔海霞
早安/
拥有只是客观上的名下之物; 享有才是主观上的体验之旅。
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相关回答
李有军
内耗是一种耗费心神的状态,即使什么都没做都会感觉身体被掏空了。 1. 不要太在意别人的看法,因为自己最重要。 2. 不要总是自我怀疑,只要相信自己可以,一切皆有可能。 3. 避免凡事追求完美,不对自己过于严苛,才能接纳真实的自己。 4. 不要总是在想,而是在行动中思考,在思考中行动。 5. 不好的情绪用适当的方式释放出来,只有这样才能避免积压成疾。 6. 跟过去和解,不要总纠结过去的事,活在当下。 7. 不要过度敏感,糊涂一些,迟钝一些,才会发现生活的美。
潘娇
爱人先爱己,你把自己放在关系里的首位,不过度负责,不祈求回报,只是默默做着自己的事,这样一来反倒可以养成自己的吸引力磁场。
王广青
闲来喝茶看书,养花弄草的小时光...偶尔回忆过往,感恩所有的遇见,就像拆盲盒,有时候看似面目狰狞的礼物,给到的成长也是超级大的,取决于我们怎样去面对。
邱蕾
很多人因为职场矛盾来寻求心理咨询师的帮助,但是发现咨询师会要求自己反思改变,讨厌的明明是同事,为什么要我改变?其实咨询师这么做是为了你有良好的沟通技巧,改善你的社交行为,让你在工作环境中更舒服一点。 具体的目的和做法一般是以下几点: 自我反思和个人成长:在处理人际关系中,自我反思是非常重要的。心理咨询师可能会鼓励你反思自己的行为、情绪和思维模式,以便更好地理解自己在矛盾中的角色和影响。通过个人成长和改变,你可以学会更有效地应对冲突和解决问题。 调整行为和态度:心理咨询师可能会帮助你评估自己在与同事之间的矛盾中所扮演的角色。他们可能会提供一些建议和技巧,帮助你调整自己的行为和态度,以更好地处理冲突。这可能包括学习更好的沟通技巧、掌握冲突解决策略,或者提供更健康的应对方式。 提高自我意识和情绪管理能力:在处理与同事的矛盾时,自我意识和情绪管理能力是至关重要的。心理咨询师可以帮助你增强自我意识,了解自己的情绪和触发点,并提供相应的情绪管理策略。这样,你可以更好地控制自己的情绪,避免过度反应或让情绪影响决策。 促进改善和和解:心理咨询师的目标是帮助你建立健康和积极的人际关系。他们可能会鼓励你主动寻求解决问题的方式,并促进与同事之间的改善和和解。这可能需要你主动采取行动,表达自己的需求和关切,并努力与同事建立更好的沟通和合作。 需要强调的是,心理咨询师并不是要求你完全改变自己,而是通过帮助你改善一些不利于人际关系的行为模式或思维方式,以更好地处理和解决矛盾。他们的目标是帮助你实现更健康、更满意的人际关系,同时保护你的权益和自尊心。
徐恒
每当有一个标新立异的想法迸发 是否会收到无数狂轰乱炸的否定 那大抵超出了他人的认知 打破了很多人心里安全的防线 也许那只是一闪而过的想法 是否要去实现每个人都会掂量考虑 允许那些不合常理自己也好他人也罢
王曼
18岁以下的抑郁症患者占总人数的30% 抑郁症发病群体呈年轻化趋势,社会亟需重视青少年心理健康… 父母的积极乐观可以很好的影响孩子。
你来说说自己想法吧