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孩子今天做的,算数都对,最后一题,画画,列算是也都全对,
yangbb5
孩子今天做的,算数都对,最后一题,画画,列算是也都全对,画的三角跟正方形,都很好,我真想表扬他,可是竖式有一题答案没有写,有好几题符号没有写,我很想表扬他好的地方,但我实在没有力气表扬,
0温暖
14回答
评论
咨询师
王晓艳
5年前
你能够发现孩子的优点和写的好的地方,必须要表扬,不要因为有不好的地方而忽略了他的优点,好的地方,你去表扬!没有写对的地方,可以让孩子自己去发现那样效果要好很多!
咨询师
史冬英
5年前
你好像是个很严格的人,在你心里只有完美才值得表扬。但孩子的成长没有完美的,好的地方要被看到,不足的地方要被纠正,这样是不是更好呢?
咨询师
高志新
5年前
23"
相关回答
一一
别人欺负我,但是我拿别人没有办法,就会转而攻击自己,然后把怒火像无辜的人发泄,应该怎么办
你曾是少年
怎样顺利结束一场咨询关系,坦然面对和咨询师的分离?
嗯
梓潼
对于一些发生了的事情,只能选择接受
嘉嘉游
我和一个同事,同时期入职,刚来的时候她很多不会都寻求我的帮助,我也指点她怎么去弄,但是感觉她没有感激之情,几乎很少表达感谢,现在想起我是理所应当帮助她吗?而且我们是统属一个大部门的,细分下面才不属于一样部门,之前她不会的时候,一些对接同事都是找我说出了她的不足,我跟她说了,她质问我,为什么那个同事不去找她说而是让我转诉,听到这里我也有点情绪,第一我怎么知道对我说不对你说,这一点你自己不去反思质问我,第二说的我很想知道你做错的那些事,第三我原本可以当作不知道不告诉你,第四错了修改不就好了,我理解不了,同事告诉她和我告诉她有什么区别呢?而且其他部门也有和她部门同事说过她做错的事情,并非是只和我说的,相处那么久,发现她和所有人相处都如此,不愿意别人知道她做的不好的事情,只想自己和当事人知道然后在去调整,这种人是不是很强势啊,而且一开始也会吐槽工作,现在说起她们部门全部变成了夸奖,感觉这个人好虚伪,平时表现和说话并非如此,工作难免会有吐槽,特别你吐槽的时候,就夸她部门的人对她如何好,难怪别人说不要和同事做朋友,确实如此
蜂蜜
有人说,作为过来人,不要和同事说太多掏心窝子的话,想问下为什么会这样?
你来说说自己想法吧