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咨询师助人自助:在帮助求助者过程中,不仅提供直接的帮助,
张芮宁
咨询师助人自助:在帮助求助者过程中,不仅提供直接的帮助,还激发求助者自身的力量和潜力,使其能够自主地应对生活问题和挑战。 助人部分:咨询师运用专业的心理学知识和技能,对求助者进行心灵上的支持,帮助他们认识并解决自己的问题。咨询师对求助者需尊重、真诚和同理心。 自助部分:咨询师鼓励求助者积极参与自我认知和行为的改变,促进他们更好地了解自己和社会环境,提升个人能力和自信,从而减少对外的依赖,实现自我成长和发展。
1温暖
1回答
金锷鸣宵
温暖了
评论
金锷鸣宵
2年前
加油,我喜欢的老师
相关回答
李春娣
内卷,急于求成,好像目前成为一种社会现象!但未必是件好事情!一名心理咨询师。问我,你直接告诉我该怎么做,能让我自己更加有自信,有价值!我实在无法做到,即便我告诉了他,他也不一定能做到。很多人看很多书,就觉得一定能解决自己的心理问题,未必,知道一些知识,你不去做,永远无法体验到!不去体验,你就无法去领悟、吸收!更不用提应用了。………慢慢地体验,慢慢的成长。
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阿德勒心理学说:人的烦恼,都源于人际关系。
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生活,其实和天气一样,有晴,有阴,有风,偶尔还下点雨,自然规律,生活不简单,尽量简单过。开始美好的一天!
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早晨看到一个匿名的情绪代替求助者。忽然让我想到十年前,我第一次遇到过的一个类似案例。当时我在一个婚恋机构做情感咨询。机构安排一对年轻男女相亲见面。男孩相貌中上,其他条件一般。女孩很漂亮,家境很好,性格温柔,只是有一段三个月的短婚,未育。男孩很中意女孩,可是他自己觉得配不上女孩,这种怕被女孩轻视的隐隐的恐慌,转化成了愤怒。愤怒是有攻击性的。所以他对女孩说,你短婚,按理说,没人能接受你。但是我愿意给你个机会。你要跟我结婚,必须守妇道。。。。。女孩哭着出来。后来男孩可能也意识到自己有一些问题,他找我想改变。但是只要涉及到问题核心,他就开始自我防御。虽然当时他知道我说的症状全部符合他的情况,但他因此而不安,担心自己不完美被人看见,开始攻击我。过了一段他又来找我,我说我要休假,没有再提供咨询。
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面对别人的评价,我们应该理性分析,既不应盲目接受,也不应完全排斥。每个人对同一个事物的看法可能都不同,因此在解读别人的评价时,我们可以从以下几个方面入手,以使其对自己有益: 1. 区分评价的性质:首先判断评价是建设性的还是破坏性的。建设性的评价往往基于事实,提供具体的改进建议,有助于我们的成长和进步。而破坏性的评价可能仅仅是出于情绪或偏见,没有实际的帮助意义。 2. 保持客观和冷静:不因别人的赞美而沾沾自喜,也不因批评而自怨自艾。客观地分析评价的内容,看看是否有值得自己吸取的经验和教训。 3. 求证与反思:如果评价涉及到具体的事件或行为,可以向其他值得信赖的人求证,看看是否普遍存在这样的看法。同时,反思自己的行为是否确实需要改进。 4. 选择性吸收:对于有益的建议,要虚心接受并付诸实践;对于不合理的批评,要有则改之,无则加勉。 策略人格心理学认为,每个人都有自己的价值和优点,别人的评价不能定义你。关键在于如何利用这些评价来促进自我成长和完善。
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梦里呼儿起读书, 鸡鸣叫子早耕田。 耕读传承
你来说说自己想法吧