有没有思维敏捷，口才好，善于处理同事关系，尤其女同事之间

人际关系有一个黄金规则，你想别人怎么对你，你就怎么对别人。

职场关系确实确实什么样的人都有，尤其是nv同事之间的关系比较复杂，处理起来需要更多的技巧。20+年的职场阅历希望可以帮助到你，愿意为话可以私聊。

可以私聊

你说的寻找老师的要求，应该每个咨询都拥有，这些都是咨询师该有的特质。从文字看是处理人际关系问题，简单说，人际关系就像照镜子，你给它的表情，它会回你同样的，也有对方的理解，因为也有哈哈镜，所以自我认知与成长很关键，学会识别他人能力也许更重要。

感觉，你可能从小被父母培养成了特别要强的个性，容不得自己被人比下去。自己的价值感，完全来自于外界的比较。这大概是自身价值感缺乏的主要原因。 力争上游本身没有错。但如果只能处于上风不能处于下风，不懂得尺有所短寸有所长，就容易成为孤家寡人。 一个人走得快，一群人走得远。