我上学的时候，爸爸只让我看书本的知识，让我好好学习好好考

做自己就好

看到了你在认真思考，很希望找到一个解决的方法，如果你愿意我们可以试着做一次咨询交流，看看这些现象背后真正困扰你的是什么，有哪些地方你可以再提升

谢谢您，我感觉这个解读很逻辑性。我现在把头低下来，在公司里不吱声了。这样Jack就可以减少对Ralf的攻击了。 反正不需要Ralf对团队负责，而且外面的成人世界也认识到了Jack的本质了。

谢谢，昨晚写了很多，但是平台说有什么违禁字，直接没给打出来。我只能重新发。 是的，Ralf始终不明白Jack为什么这么恨他，如同我不理解我们的小头目如何如此厚颜无耻的去攻击我。去年到10月份之前，我在考虑的是如何帮助他把团队建立起来，而他的目标确是把我搞臭搞走。这点我无法理解。 Ralf可能是个过于讲原则的孩子，他大概觉得作为被选拔的领导需要尽责把大家带出荒岛。而Jack看的是能够宰杀野猪的本事。Ralf没有称赞Jack宰杀野猪的本事，反而指责他让篝火熄灭了这件事。这事大概让Jack嫉恨在心。 小头目一直藏着掖着，几乎所有的信息都没像我泄露。自己手上的问题，也不及时处理。我有时去找他问信息时，也是久久不回，或者给我甩脸色。到后来，他手上积压了6个问题，在我们量产之前没处理掉，其中2个还是极其严重的问题。小头目让我去跟总部解释。还说，“这事到你头上了，你要是解释不过去，就是你能力不行！” 同时期有另外一部荒岛求生的小说《珊瑚岛》，讲的是团队协作的故事，里面描述的好像很美好。对比着看，都是虚构的小说，哪一个更接近真实呢？ 剧中有个5号不显眼的人物罗杰，此人戏份不多，但是人狠话不多，像极了我们小办公室里的二号人物。平时缩在乌龟壳里，甚至表现的乐呵呵的，但是攻击人时凶狠无比。 我感觉我现在的小办公室像极了这个荒岛求生的小队伍，大家的交互很原始，大概在人类没有受到教化之前，这些就是天然的表现吧。 其实对比下来，我更想知道的是，我如果是里面的Ralf，或者Simon，或者那个Piggy，该如何在不失原则的基础上，能够保证安全。

刚才看到了一段，Jack杀了野猪后很得意，但是Ralf却说“你没看住火，火灭了”。这个可能是让Jack恨他的原因。 这个也像是我在公司里总是以为自己是为了公司和老板利益或者项目利益，总是挑到别人的问题，会让别人嫉恨