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碰到烂的上司怎么办超级烂的，业绩不好不去做业绩，还天

匿名

碰到烂的上司怎么办超级烂的，业绩不好不去做业绩，还天天在哪里玩手机，对业绩不上心，对项目也不负责，公司要求很严格的东西，其他部门都是一起检查复核是否有问题，他就只让下属检查，自己不去弄，没见过这么没有责任心的人，请问这种业绩也没有的人为什么公司还能容忍，公司制度真的存在很大的问题

5温暖

5回答

苟亚锋

温暖了

评论

2年前

44"

2年前

也许他有其他的价值，他放手不正好成全下属吗？

2年前

碰到烂上司有很多方法，保持自己的专业性，适当沟通，避免正面冲突，保持距离，寻求支持等等，但是釜底抽薪的方法就是远离，也就是换岗或跳槽，因为你能改变的只有自己

相关回答

AVEnie

还亲了另外一个女人的脸？

sunny

大家选择工作的时候会参考哪些纬度? 1.个人喜好 2工资多少 3.未来发展目前有两个选择，一个是面向五湖四海的滴滴司机一个是面向幼儿园到小学的小朋友。前者是滴滴代驾公司的服务运营岗，后者是感统训练老师兼行政。两者工资差不多。个人对底层人民有怜悯，自己也是个大小孩喜欢和小朋友做朋友。但两者都专业不对口，毫无经验。就发展来说，大家怎么看？

麦迪水灵灵

以字会友，感谢咨询师们的赞美！

林

感觉自己太过于敏感很怕被别人传染感冒，遇到身边人感冒即便带了口罩还是很怕被传染，用他碰过的东西就一直害怕，一直想洗掉身上的东西变得有些心里不安没办法说服自己这样子没事

爱思考的小萝卜丁

今天同事把狗带来，感触很多，同事带个香肠，狗狗想要，说中午吃，我就拿香肠逗狗，假装扔出去，把它急得，上蹿下跳的找，一根香肠逗了它半个小时，最后，同事走呀，我说拿香肠逗一逗。看狗狗留下不，结果，它连头都不回，看也不看香肠一眼，跟主人走，我突然感慨，面对诱惑，人有时候还不如个狗。

小笛

爱助者爱返，特别是植物，只需要简单了解其生长特性，不用特别的期待，静静相伴，自性生长，并如其所是便能拥它自己的生命力，开始不了解多肉植物，半个月才浇水，造成其下部部分叶子干黄，一顿沉浸式狂喷水，几天后又生机勃勃了，在移植期，稳定期等生长周期稍留意即可

你来说说自己想法吧