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我传授经验给同事，细心教她，我小声安静说，她却大声把步骤

匿名

我传授经验给同事，细心教她，我小声安静说，她却大声把步骤说出来，我是不想对面同事知道的，加上对面同事也不是这个岗位她属于那种事多很想什么都知道的，被她啥都说出来搞得这样子很不开心，而且这是我自己靠自己学的经验

9温暖

15回答

李勇

温暖了

评论

1年前

你是个很负责的人，不过既然选择离职了，下头接手的人如果想学就要虚心向你学习，你教与不教，如何教都是你的自由。

1年前

下次不教她了

匿名

1年前

我交接工作没办法的，因为我想走了，但是我内容多，我之前都是自己摸索的，过来是我这种都不算交接了都是手把手教学了

1年前

职场上，各种各样性格的人都有的，利益关系也要考虑，你希望达到什么样的目的，采取合适的方式。如果想悄悄帮助某人，就私下聊一聊，她会理解的。

1年前

如果她的做法使你不舒服，可以找机会和她说说你的想法与感受，如果你觉得这个同事不值得你为她付出，就无需再无私的帮助她，只需做好自己就行。

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相关回答

momo

他我觉得最近对我比较冷昨天因为我去跟前夫处理一些事情，处理完回来我给他打电话他当时再打比赛，马上挂了，打完比赛给我发了微信我觉得他没有给我回电话，是微信跟我聊了但他以前都会打电话给我，我总感觉他没有那么爱我，他又说很爱我，比如他跟我说他想我和他的事情想的一晚上没有睡觉，他却不告诉我在想什么，真正的想不是会告诉我吗我问了他说说到了我会不高兴，所以他选择少说我也不知道我为什么不相信他说的话

雅雅

为什么有的人在我低谷期间，提供了很重要的帮助，在我渐渐开始相信，信任他的时候就突然不声不响地远离？还对我说我是特别的，我听了很高兴，结果没几天就不再和我接触？我不知道这么做有什么意思？我反正不会轻易说出一个人是特别的，如果真的是特别的，又怎么会不顾及这个人的感受，一声不响地就不再联系？不觉得这么做很残忍吗？

tw

有时候会下意识，唉，怕惹别人不开心

情殇

我感觉那个时候的各种不安，各种消极的情绪又出来了，我该怎么办。那个时候的我简直就像进了地狱一样。每天只想活在黑暗之中，屋里的窗帘只有全部拉上才感觉安心。我不想在回到那个时候了，当时的感受至今都不想体会。那个时候感觉没人能真正帮到我，他们会觉得是我想太多。但是他们不知道，我已经控制不住了，没办法不想，越不想想，就越想。而且还特别胆小，怕这个怕那个。我想变正常，帮帮我好吗

笙亓

我感觉我很好和我很好有什么区别……

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你来说说自己想法吧